河北工人报讯（记者高超）取消“十二种重大疾病”“首次确诊”的限制，首次实现市县两级统筹……记者日前从石家庄市总工会获悉，该市第九期职工互助活动已全面启动，为提高互助效果，让更多职工参与并享受救助，本期活动将多项内容作了调整。
据悉，本着进一步提高职工参与率、扩大职工救助面、量入为出的原则，石家庄市总工会将第九期职工互助缴费标准提升至每人60元，缴费标准不设上限。同时，取消对“十二种重大疾病”和“首次确诊”的限制。取消“十二种重大疾病”限制后，所有救助当期内医疗费个人自付部分金额达到2500元（含）以上的都可申请救助，不再对病种进行限定。取消“首次确诊”限制后，只要救助当期内住院产生费用，并符合救助标准，均可享受救助。“这大大降低了救助门槛，受益职工也将大大增加。”石家庄市总工会保障工作部部长张颖说。
根据新修订的《石家庄市职工互助活动实施细则》，第九期职工互助活动，缴费职工在救助当期内，经二级及二级以上医院住院治疗（含尿毒症门诊透析），住院医疗费个人自付部分金额达到2500元（含）以上的即可申请救助，并进行分段式按比例救助。具体分段救助方式为，缴费职工个人自付额在10000元（含）以内的部分按20%的比例给予救助；10000元-30000元（含）的部分按30%的比例给予救助；30000元以上的部分按40%的比例给予救助。缴费职工的未就业配偶、未成年子女的分段救助方式为，个人自付额在10000元（含）以内的部分按10%的比例给予救助；10000元-30000元（含）的部分按20%的比例给予救助；30000元以上的部分按30%的比例给予救助。同一救助当期内每个缴费职工未达到3万元救助限额，救助对象可一次或分次申请救助。救助限额最高为3万元。
第九期职工互助活动的另一大变化就是首次实现了市县两级统筹。据介绍，在前几期职工互助活动中，县级工会可根据收入支出情况调整救助标准，这往往会低于市级救助标准。为此，本期互助活动推动实行市县一个救助标准，即职工可通过“石惠App”软件，直接申请救助，由石家庄市总工会统一审核，保证了全市职工能更公平地享受到同样标准的救助，同时减去了繁琐的申报环节，实现了数据多跑路、职工少跑路，让职工在家就能申请救助。
据悉，石家庄市第七期职工互助活动筹集资金2293.93万元，支出救助金2108.8万元，资金支出总额占筹集资金总额的92%。第八期筹集资金2307.64万元，截至三季度资金支出额占筹集资金总额的59%。
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