中工网讯（工人日报—中工网记者吴铎思）记者日前从新疆乌鲁木齐市总工会了解到，该市总今年将通过提高帮扶工作针对性、构建与多个政府职能部门联动机制、开展“订单式”职业技能培训等举措，推进脱贫攻坚工作，全力提升困难职工帮扶工作实效。
为提高帮扶的针对性，乌鲁木齐市总开展档案分类清理核查工作，在准确掌握困难职工的生活状况和贫困情况的同时进行分类整理。按照“先建档、后帮扶、实名制”原则，建立困难职工档案和联系卡，确定包户联系干部，按照一户一措施进行精准帮扶；开展入户摸排抽查工作，动员各级工会组织在全市范围开展入户摸排工作，对已符合脱困条件的在档困难职工及时退档；制定困难职工解困脱困工作实施方案，落实工作责任制，做好精准识别，采取“四个一批”措施开展分类帮扶，实行户策对接、精准脱困。
同时，乌鲁木齐市总推动构建民政、人社、财政、住建等政府职能部门与工会组织的联动机制，形成城市困难职工解困齐抓共管的工作格局。推进“一帮一”结对帮扶工作，确保每个困难职工家庭都有单位帮扶，都有解困脱困责任人，都制定出针对性、操作性强的解困脱困具体措施，开展好定向、专项帮扶和服务。
此外，乌鲁木齐市总着力提升困难职工的就业能力，围绕职工职业技能实训基地建设，加强与职业教育、人力资源部门、企业和社会化组织的协作，积极参与政府实施紧缺工种、大学生创业等免费培训计划。开展“订单式”“点对点”职业技能培训，坚持输血与造血并重、脱贫与致富并举，提升困难群体就业本领。做好职工服务品牌项目，实现送温暖、金秋助学、阳光就业等工作常态化、制度化、规范化，不断加大覆盖面。
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