2月21日， 陕西省总工会十四届二次全委（扩大）会议召开，今年，陕西除有望出台职业技能等级认定制度外，还将加快灵活就业群体入会。会上对2018年评选出来的20名“三秦工匠”进行了表彰。
全省482个
深度贫困村组建工会
过去一年，陕西省加大深度贫困地区基层工会组建工作。建立劳模助力脱贫攻坚“三级联动”机制，推动各市区组建由劳模中央企业、地方企业、民营企业参与的“劳模企业扶贫团”。组织403名市级以上劳模参与脱贫攻坚，投入资金6.05亿元，完成扶贫项目488个，转移就业2.27万人，实现2.01万名贫困人口脱贫。目前，全省482个深度贫困村组建工会任务已全部完成。
组织动员8.1万个企事业单位、395.8万名职工，在多个行业的重大工程、重点项目，开展劳动竞赛，实现降本增效245.2亿元，增加利税111.1亿元。
组织就业招聘会113场，免费就业服务13.6万人次。全省互助保障参保职工首次突破百万，受益职工4.68万人次。
筹集资金2.6亿元送清凉、送助学、送温暖，惠及职工123.4万人次。制定我省基层工会经费收支管理办法实施细则，提高节日职工慰问标准。投入1595万元建成户外劳动者“工会爱心驿站”585个。
最大限度把零散就业人员特别是农民工，吸纳到工会组织中来，新增工会组织5701家，发展会员22.5万名。全省企业签订集体合同6.25万份、覆盖职工506.11万人。
11个市（示范区）总工会改革方案已全部印发实施，全省82个县（区）工会出台改革方案。
社会化工会工作者
实施意见将出台
今年，省总工会将围绕庆祝新中国成立70周年，开展包括全省百万职工合唱比赛、全省百万职工爱国歌曲网络达人赛和全省百万职工“与祖国同行”网上健步走在内的“三个百万”活动。加快建设工会网络平台，制定省总“网上工会建设年”工作计划。
推动出台陕西省职业技能培训规划、职业技能等级认定制度和工人技师、高级技师教育培训补贴制度。加强劳模服务管理，修订省部级劳模专项补助资金管理办法，关心爱护上世纪五六十年代为国家作出重大贡献的老劳模，用劳模先进事迹激发职工劳动热情。
常规工作也将更加规范：突出精准帮扶，加大城市困难职工解困脱困工作力度，推动送温暖、金秋助学、阳光就业、职工医疗互助、职工疗休养等工作常态化制度化规范化。推进“互联网+”工会普惠性便捷性精准性服务，开展职工子女托管服务和关爱农民工子女主题活动及“农民工求学圆梦行动”。
推进民营企业工会和劳动关系领域社会组织工会建设，开展百人以上企业建会专项行动。加快货车司机、快递员、送餐员等灵活就业群体和平台就业群体建会、入会工作，推出一批项目工会和货车司机服务示范点。继续推动农民工入会工作。推动出台社会化工会工作者实施意见。（作者：石喻涵）
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