内江市总工会着力构建职工维权服务立体屏障－劳动保障－工会新闻频道

联系我们邮箱登录通行证登录网站地图

设为首页加入收藏

当前位置：中工网－工会频道－劳动保障－正文

内江市总工会着力构建职工维权服务立体屏障

//m.auribault.com 2015-11-07 15:12:41 来源：中工网

分享到：

建立 “三个平台” 健全“五项机制”

——内江市总工会着力构建职工维权服务立体屏障

中工网讯近年来，内江市总工会坚持突出主责主业，紧扣维护职工合法权益根本，以建立健全“三平台五机制”为切入点，突出抓好职工维权服务平台和机制建设，推动工会维权服务工作向社会化、常态化、体系化、长效化发展，维护社会稳定、促进社会和谐。

建立“三个平台”，创建职工维权服务一体化模式建立工会群众工作室，由工会主席兼任工作室主任、工会干部为成员，聘用已退休的纪委、法院、检察、司法、公证、劳动监察等老干部及律师到工作室，打造职工诉求服务平台。注重推动以乡镇（街道）、工业园区、社区和企业为重点的劳动争议调解组织建设，建立职工诉求处理平台。截至今年9月，全市建立乡镇（街道、工业园区）劳动争议调解组织122个，村（社区）建立劳动争议调解组织1041个，25人以上企业建立劳动争议调解组织1766个。开通市、县（区）总工会微博、微信和“12351”职工服务热线，由专人负责，做到有问必答、有求必应，并在规定时间内予以受理和回复，建立职工诉求反映平台。今年以来，“12351”服务热线共接待来电1165件、来访245件。这些来电、来访，都得到及时回复和解决。

健全“五项机制”，实现维护职工权益立体互动在源头参与机制方面，市总工会完善定期向党委汇报、工会与政府联席会议和劳动关系三方协商制度，强化源头参与效果，维护职工合法权益。在劳动争议调处机制方面，加强与法院、劳动、安监等部门协作，建立和完善信息互通、人员互动、案件共商工作机制，联合开展劳动用工执法检查、职工工资清欠行动和工会劳动法律监督工作。在联动维权机制方面，推进城际间工会联动维权机制。与20多个市（州）签订联动维权协议，与30多个内江籍农民工集中的市（州）工会，建立维权工作联系，畅通职工、工会、企业行政沟通渠道，力争将矛盾和问题解决在企业。近年来，市总工会处理劳动争议案件1368件。在法律援助机制方面，组建6个职工维权律师团队，将受聘律师委派到所属企业和乡镇工会担任法律顾问；同时，要求每名律师每年应办理一件以上职工法律维权案件，协助工会开展工资集体协商、六五普法等。据统计，今年以来，全市职工维权律师共处理案件69件。

此外，市总工会还建立职工信访代理机制，有效解决职工“找不到门、说不明事、讲不清理”的问题，引导职工合理表达诉求。（姚宗瑜陈玉梅）

编辑：朱晶晶

我要留言

·延伸阅读

·为和谐劳动关系打call 全国签订集体合同覆盖职工近3亿
 ·中国工会砥砺奋进的5年
 ·中国梦·劳动美大国工匠
 ·聚焦职工培训中的难点痛点造就高素质职工队伍
 ·向党中央汇报：党工共建举措得力 5年成绩斐然
 ·职工朋友，十九大报告您认真听了吗？
·职场沸点:互联网公司裁员的米诺骨牌已倒下了吗？

[保存] [全文浏览] [ 大中小] [打印] [关闭] [我要留言] [推荐朋友] [返回首页]

视频新闻


用时间诠释文化艺术	为职工打造电子书屋	劳模要传承技艺更要传承精神

努力实现人水和谐的优质环境	增加文体活动让职工全面发展	"蓝水工程" 治理污水的全新理念