“关爱非户籍产业工人子女暑期服务大课堂进基层 ”系列活动 ，“小候鸟 ”跟着老师学佛山剪纸。
“感受南海·快乐成长”职工子女暑期夏令营（第四期），“小候鸟”走进仙岗村。
今天是2019年秋季学期开学第一天。南海那些远道而来的“小候鸟”们，也在与父母短暂相聚之后，纷纷回到家乡迎接新学期的到来。
其中，今年8岁的鲁家俊在爸爸妈妈的陪同下，8月30日一早便到大沥车站乘车，如今他已回到清远老家开启了二年级的学习生活；而今年13岁的唐智红，老家则远在1600多公里以外的四川达州，早在8月24日她就和弟弟妹妹一起到佛山西站乘坐动车回到了家乡。
两个孩子，本是毫无交集的两个坐标，却因为相同的境遇来到了南海，更因为今年夏天南海那一场又一场特别的夏令营，他们有了相同的经历。
7月13日，2019年“感受南海·快乐成长”职工子女暑期夏令营暨关爱非户籍产业工人子女暑期服务大课堂活动正式启动。
此后直至暑期结束，南海区总工会层面开展的4场职工子女暑期夏令营、23节暑期大课堂，及受到市、区两级工会配套补贴、在各镇街“职工·家”服务中心、基层工会举办的50场相同主题的职工子女暑期夏令营活动在南海七镇街轮番“上演”；此外，还有全区各基层工会根据实际情况开展的超260场各类职工子女夏令营活动穿插其中，将服务真正送到了职工的“家门口”。
这些活动，以其实用、亲民、免费、覆盖面广等特征，成为了区总工会服务南海产业工人、帮助外来务工人员融入南海，进而献力打造一支稳定的产业工人队伍，为南海高质量发展贡献力量的品牌项目。
七镇街举办超300场夏令营
“起来！不愿做奴隶的人们！把我们的血肉，筑成我们新的长城……”8月11日下午，“小候鸟”鲁家俊当起了小小升旗手，与6名小伙伴一起在庄严的国歌声中升起了鲜艳的五星红旗。
当天，鲁家俊和妈妈巫丽凤一起参加了由区总工会主办的“感受南海·快乐成长”职工子女暑期夏令营第四期活动，同原本素不相识的其他98名小伙伴和家长一起走进了丹灶康园、仙岗村及罗村乐8运动馆等地，在游览和玩乐中感受南海的历史文化底蕴。
“一大早就起来了，还是他叫我起床的。”从广西嫁到清远的巫丽凤是佛山市华鸿铜管有限公司的一名普通职工，她与丈夫已在南海工作了近十年，而鲁家俊自出生后便一直被留在清远由爷爷奶奶照顾，只有每年暑假才能接到身边短暂相聚。“虽然孩子来了南海，但我们实际上能陪他的时间也不多，像今天这样的夏令营，不但免费而且还能长知识，并一整天都陪着他，真的很开心。”在当天活动现场，巫丽凤笑着对记者说。
据不完全统计，今年区总工会层面及各基层工会举办的职工子女夏令营活动累计已超过300场，惠及职工及其子女近三万人。这些夏令营，为那些远道而来的“建设者”们打造了覆盖南海七镇街的庞大服务格局。
“西岸社区在7月29日至8月2日期间举办了为期五天的职工子女夏令营活动，内容包括诗词歌赋表演、手工制作、手绘美术等课程，很受孩子们欢迎。”西樵镇西岸社区工联会主席黄勇辉介绍。
除了社区，离职工最近的南海各企业工会也纷纷办起了夏令营。其中，从7月19日开始，华昌铝业为职工子女开办了为期两周的以“用爱作伴，情系小候鸟”为主题的暑期夏令营，37名来自四川、湖南、广西等地的员工子女免费加入了小候鸟暑期班。这也是该企业首次为职工子女开办夏令营。
“我们开办夏令营，一方面是要体现企业对员工的人文关怀，另一方面也是在响应市总工会及区总工会的活动号召。今年市、区总工会都给予了举办夏令营的基层工会一定补贴，这个举动让我们感到温暖，也是对我们工作的支持和肯定。”据华昌铝业工会主席董洪波介绍，该企业外省员工占比达到70%以上，每年暑假都会有许多“小候鸟”从全国各地“飞”来与父母相聚，他认为今年举办夏令营的举措效果非常显著，特别能打动员工们的心。
据悉，在过去的7月至8月期间，各镇街“职工·家”服务中心、基层工会共开展了50场以“感受南海·快乐成长”为主题的职工子女暑期夏令营活动，这些夏令营与西岸社区及华昌铝业的夏令营一样，都得到了市、区两级工会配套的相关补贴，其中包含市总工会划拨的5000元补贴及区总工会划拨的1000元补贴。
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