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辛集市总工会新建立民主管理踪指导机制

//m.auribault.com 2015-12-01 14:12:10 来源：中工网——《河北工人报》

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辛集市总工会创新建立民主管理跟踪指导机制，促进职代会、厂务公开规范化建设——

杜绝将职代会开成“总结表彰会”

　　“通过市总工会的跟踪指导，使我公司对职工大会如何召开、怎样操作，思路更加清晰，使职工大会的内容更为丰富，效果更好。”辛集市恒瑞不锈钢制品有限公司工会副主席赵树梅说。

　　赵树梅介绍说，公司职工不到100人，按规定，每年要召开职工大会，但由于担心职工停工召开职工大会，影响企业生产进度，所以就在每年年底职工放假前召开一次职工大会，也多以表彰先进个人或集体为主。今年，辛集市总工会深入企业，从召开职工大会的准备工作，以及会议上需要讨论决定的内容、注意事项和会后的督导工作一一进行指导、明确。经过指导，该公司在今年召开的职工大会上通过了1+X集体合同，对劳动安全卫生、女职工权益保护、职工工资及报酬福利作出了详细规定，维护了职工的合法权益。而辛集市总工会对职工大会的规范，也得到了该公司董事长王瑞星的认可，他说：“职工大会规范后，不再是简单的表彰会，这使公司在法治化建设上又前进了一步，对于维护企业和职工双方的利益都有很好的作用。”

　　今年，为进一步完善民主管理工作，辛集市总工会通过创新跟踪指导机制，促进职代会、厂务公开规范化建设。辛集市总工会重点跟踪105家市级以上劳动关系和谐单位。工作中针对部分企业召开职工(代表)大会，仅仅突出企业主要负责人总结一年工作，对先进集体和个人进行表彰的现状，重点规范职代会内容、程序、职权。同时，辛集市总工会编印了《企业工会规范化手册》，将职代会、厂务公开有关内容逐项明确，指导企业参照操作。

　　“在跟踪指导过程中，辛集市总工会改变过去依靠发文件、下通知，仅仅面上谋划安排的作风，在深入企业协调服务上下功夫。”辛集市总工会相关负责人介绍说，辛集市将今年确定为“集体合同签订年”，如何履行好集体合同经职代会审议通过，并在企业公开这些法定程序，就是面临的重要课题。为此，辛集市劳动关系三方四家分成三组深入企业协调服务，围绕集体合同的内容、职工的权益、职代会的程序等相关内容，对企业的工会主席进行指导，同时积极帮助工会主席与企业负责人进行协商沟通，力争使这项工作广覆盖、高质量、有实效，切实发挥应有的作用。辛集市飞科耐磨材料有限公司负责人马凤良说：“今年市总工会对我厂职工大会进行了规范，在我厂召开了工资集体协商签字仪式现场会，对于促进企业发展、维护职工合法权益起到了很好的作用。”

　　辛集市总工会党组书记、副主席孟增谦说：“我们就是要通过创新民主管理跟踪指导机制，推进企业民主管理工作往实里抓，往深里做，往细里抠，更好地落实我省企业民主管理条例，使我市企业民主管理工作再上新水平。”（高超）

编辑：尹文卓

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