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廊坊神华工贸有限公司：“对接”需求让职工满意

//m.auribault.com 2015-11-27 11:57:35 来源：中工网——《河北工人报》

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廊坊神华工贸有限公司规定每月25日董事长与职工代表、工会研究解决职工需求，自2012年至今，已解决职工大小诉求1000余件

“对接”需求让职工满意

　　近日，记者走进位于大厂回族自治县夏垫镇廊坊神华工贸有限公司厂区，一座占地面积2300平方米的职工体育馆映入眼帘。这个两层楼高的体育馆内有1个篮球场、6个羽毛球场、4个乒乓球场。“这个体育馆是公司专门挤出产品仓库改建的，所有的场馆设施全部按照奥运会比赛场馆标准购置，加上职工公寓、餐厅内的乒乓球台、台球案子，满足全厂500多名职工健身娱乐需求绰绰有余。”该厂工作人员吴志远说。

　　吴志远口中的这座职工体育馆去年7月职工呼吁、9月开始动工、11月完工使用。去年7月份，工会在征集职工意见建议时发现，全厂职工对文体娱乐的需求比较大，“我们这些平时爱打羽毛球的职工，下班后都去附近一家饭店玩，每人一小时20块钱。打篮球只能到旁边派出所一个露天球场，条件差，也容易受伤。”该公司管理部职工马矿伟说：“大伙都希望公司能为职工找个地方，组织开展一些娱乐健身活动。”

　　这一议题被摆到了董事长张顺利的办公桌上，“在研究解决方案时，有的职工代表建议为职工办张健身卡，也有人建议为职工增加一天假期，让职工自己出去娱乐健身，也有人建议在厂里找块地方，放点健身器材。”吴志远回忆说。

　　“给自己职工花钱，做就做好的，就在厂里建座体育馆。”张顺利说道。紧接着，公司腾出了一座仓库，拿出50多万元资金进行装修、购置比赛器械。看着日新月异的体育馆，马矿伟等职工难抑内心激动：“本来想着能有块空地，没想到有了座体育馆，我们下班后经常跑过去观看体育馆建设进度。有了这座体育馆，让我们精神和身体在紧张的工作之余得到了充分放松，不同部门之间的职工也增进了交流，职工们的工作积极性更高了。”

　　“这座职工体育馆的落成，是我们公司25日董事长现场办公制度为职工解决的诸多实事之一。不仅如此，前不久我们投入十几万元，为职工购置了乐器设备组建舞蹈房、器乐房，并专门聘请两位教师，辅导有兴趣的职工学习音乐、舞蹈。”吴志远说，“为完善企业工会民主管理制度，切实满足职工的工作、生活需求，给职工带来看得见、摸得着的实惠，自2012年起，公司规定每名职工每周最低提两条意见建议，内容不限，工会与管理部门合力收集筛选。每月25日由董事长张顺利亲自与职工代表、工会三方一起研究解决日常收集上来的职工意见、诉求，雷打不动。”

　　“只要职工的需求是合理的，我们一定满足。一切为了职工，为了职工的一切。”张顺利说，“凡是当场能解决的，绝不拖延，现有条件无法解决的，也要制订计划限期解决。”截至目前，该公司已为职工解决大小诉求1000余件。这一举措也极大调动了职工的工作积极性，仅该厂工程师马永军提出的增大纵剪原皮带直径，在电机不变的情况下，可使综合产能提高约10%左右，全年累计可裁料2万吨左右。“我们的心声、意见得到公司的尊重和解决，在这里工作让我们找到了主人翁的感觉。”马矿伟笑着说道。（郭成）

编辑：尹文卓

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