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组建工会促中小企业依法发展
//m.auribault.com2014-12-01 08:23:27来源: 张家口日报
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  民营企业在我国的多种经济成分中,具有特殊的企业特征,绝大多数规模较小、所从事行业普遍科技含量较低、员工素质较差、竞争力较弱、管理水平较低,这些中小民营企业依法成立工会组织迫在眉睫。

  民营企业建立工会组织于法有据。企业建立工会组织,发挥工会组织的作用,在《工会法》、《劳动法》、《公司法》等法律中都有明确的规定。公司研究决定改制以及经营管理方面涉及到的重大劳资、人事问题、制定重要的规章制度等,均应当听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

  工会组织是企业利益的维护者。所有的企业都强调发展,力求由小到大,由弱到强。要实现这一良好的愿望,首先企业经营者要提高思想认识,除了搞好企业发展规划和加强企业管理外,更重要的是凝聚人心。工会组织在凝聚人心,增强职工对企业的认同感和维护企业利益与职工利益方面,可以起到其它组织不能替代的作用。

  组建工会是企业实现现代化管理的重要标志。大量的先进企业管理经验证明:企业领导决策层对工会的态度和对工会工作支持的程度,是检验该企业是否步入现代化管理的重要标志之一。依靠工会这座坚固的“桥梁”,可以使中小民营企业管理者与员工之间的沟通更加顺畅,使企业老板和员工的关系更加融洽,使职工队伍更加充满活力和凝聚力,为企业的发展奠定良好的群众基础。(张洁)


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