今年来，按照江苏省总工会、盐城市总工会关于农民工入会和服务工作要求，大丰区总工会“目标不降、力度不减、节奏不变、干劲不松”，立足“四个有”全面促进农民工集中入会工作。

　　一、全面掌握实情，落实工作措施，集中入会有载体

　　一是大丰区总工会成立了农民工集中入会工作领导小组，落实了责任部室和工作人员。各联系片区的分管领导、部室人员全员参与，分片督导镇（区），分级联系重点行业，促进农民工集中入会工作扎实有效开展。二是制定了《关于开展农民工入会集中行动实施方案》，明确了集中入会时限、重点区域和行业、方法措施，要求各镇（区）工会要依据区总工会提出的目标任务，从本地本系统实际出发，对目标任务进行分解。三是针对农民工特别是新生代农民工的特点，充分利用区总工会网站、微信平台、QQ群等现代传媒手段，宣传组织农民工入会的现实意义，增强农民工对工会的认知了解，营造组织农民工入会的良好舆论氛围。

　　二、合理划分任务，考核奖惩挂钩，综合评定有依据

　　一是按镇（区）企业数、职工数的多少，针对性地分摊农民工入会任务，让基层工会充分发挥自主作用，激发“隐形”农民工加入工会组织；二是把农民工集中入会工作纳入对镇（区）工会工作年度综合目标考核内容，作为年度划拨工作经费的主要依据。三是工作任务与大丰区总工会片区工作组年终考核挂钩，促进督促指导工作落到实处。

　　三、建立长效机制，做亮服务品牌，吸收会员有手段

　　一是建立服务工会会员长效机制，切实为工会会员提供优质的服务平台。根据“会站家”三位一体建设要求，健全完善了镇（区）、村（社区）、企业维权服务站点建设，建立工会会员服务基地。依托同仁医院、荷兰花海等工会会员服务基地，为工会会员提供会员优惠服务。二是吸引农民工入会的主要手段，农民工入会后直接与困难帮扶、大病帮困、金秋助学、劳动纠纷调解等优惠服务挂钩，是直接受益群体。三是把农民工集中入会与两个合同签订工作同步开展，基层工会在开展工资集体协商工作中，积极动员农民工加入工会组织。

　　四、结合各地实际，因地制宜施策，凸显工作有特色

　　结合各地实际情况，指导镇（区）、街道工会根据实际情况开展农民工集中入会工作，充分体现区域间工会工作特色。比如：大丰区三龙镇工会联合会结合当地企业少、职工少等特点，注重源头入会，扎实开展村级工会组织建设工作，把工会组织建在当地农业产业上。大中镇黄海街道工会重点针对行业用工特点，在餐饮、住宿等行业中，加强宣传力度，简化入会程序，全面动员农民工就近就地入会。开发区总工会全面摸清入驻园区企业情况，针对已经投产企业建会和用工情况，全面动员农民工入会。（通讯员 夏光河）