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南昌市总工会建立目标管理制全面推进“农民工入会集中行动”

//m.auribault.com 2015-09-18 19:40:17 来源：中工网

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　　中工网讯为认真贯彻落实全总、江西省总关于做好农民工入会和服务工作有关精神，南昌市总工会围绕推进南昌“四个强起来”的工作大局，结合开展“建千家工会组织”行动，推行目标管理制，推进农民工入会集中行动，确保完成2015年全市新增农民工会员7200人的目标任务，力争在此基础上实现任务数翻番，全市农民工会员总数达到5.6万以上。

　　广泛发动，掀起集中入会行动高潮。一是召开全市“农民工入会集中行动”动员大会，市人大副主任、市总工会党组书记、主席李国根作动员讲话，在全市工会系统全面传达全总、省总相关会议精神，统一思想认识，部署南昌市总开展“农民工入会集中行动”工作。二是通过电视、报纸、网站、微博、微信、QQ群等各种媒介发布有关农民工入会工作动态和进行答疑解惑，增强农民工对工会的认同感。三是结合开展“建千家工会组织”行动，推动农民工人员较多企业建会，并向全市各类企业发放《农民工入会宣传手册》、《外出务工人员服务指南》等资料，广泛宣传组织农民工入会的现实意义。四是充分利用告示栏、板报、宣传橱窗、学习园地等阵地进行宣传，向本单位农民工宣讲参加工会的意义以及劳动法律法规、政策等方面知识，使广大农民工都能了解加入工会的目的意义，增强入会的积极性、主动性。

　　健全机制，实行目标管理制。一是市总成立以市人大副主任、市总工会党组书记、主席李国根为组长的“农民工入会集中行动”工作领导小组，各县区也都成立了以县区分管领导或工会主要负责人为组长的领导小组，层层分解目标，责任落实到人；二是制定下发《南昌市总工会关于开展“农民工入会集中行动”实施方案》，建立农民工集体入会行动目标管理责任制，分解全年工作任务，并下发到各县区、相关市属基层工会，把集中行动纳入到各级工会年度工作目标考核中；三是建立工作督查机制，采取分组督查调研的形式，市总领导分别挂点县区和企业，对各基层工会开展农民工入会集中行动情况进行跟踪监督检查，确保全年目标任务的顺利实现；四是建立健全台账、简报制度等日常工作机制，每月编发工作简报，通报全市集中行动工作进展，反映各县（区）、开发区（新区）和市属有关基层工会工作动态；五是建立激励机制，市总工会采取经费补贴的方式推动工会组建，并把农民工入会作为基层工会评选“市级标准工会”的必备条件，极大地提高基层工会工作积极性。

　　统筹兼顾，加强业务指导。一是突出重点。集中在省级以上开发区（工业园区）、建筑项目、物流（快递）业、农业专业合作组织、家庭服务业、园林、环卫等农民工较多的区域（行业）开展入会行动。二是明确标准。确立两个标准，即以全总“六有工会”为标准，推进基层工会标准化建设；以“南昌市十项职工群众工作标准”为检验，提高基层工会服务农民工的能力。三是分类指导。因地制宜、因企制宜，要求各县区工会按照这次活动的重点，分别选树1－2个重点区域（行业）作为示范点，以点带面推动，拓展工会组建新领域、创新工会组建形式、提高农民工的组织化程度；市直有关部门、工会联合会结合实际进行典型试点，特别是推进建筑项目、道路施工项目、餐饮住宿、物业管理等农民工较多的项目工会、行业工会组建；针对在小微企业或从事个体经营劳动的农民工，通过建立村级工会联合会、“散工”劳务超市，实现二次覆盖。四是创新形式。推行“项目工会”、“楼宇工会”、“市场工会”等建会形式，健全完善“源头入会、持证接转、属地管理”等工作机制，实现农民工重点领域建会和发展农民工会员工作的新突破。　　　　　　

　　推行“普惠”服务，增强农民工入会行动的吸引力。一是加大对农民工的帮扶服务力度，不断扩大工会会员普惠化服务对农民工的覆盖，在劳动就业、技能培训、工资报酬、社会保障、安全生产、困难帮扶等方面积极回应期待，打通联系服务农民工的“最后一公里”。二是扎实推进“南昌职工卡”项目，与会员证证卡合一，在年底前全面发行，服务涵盖工会服务、银行金融应用、商业增值服务等方面，涉及职工衣、食、住、行、用、游、娱、医等各个环节，不断满足会员多层次需求，提升工会影响力，吸引农民工积极主动入会。三是满足农民工个性化需求，开展“夏送清凉”活动，为奋斗在重大项目的一线农民工送去防暑降温物品；开展“金秋助学”活动，帮助困难农民工子女入学。　（饶毅桢）

编辑：王砚

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