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大石桥市总基层活力建设联动全方位一企一特色

//m.auribault.com 2017-04-14 14:11:24 来源：中工网—《辽宁职工报》

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联动全方位一企一特色

——大石桥市总工会基层活力建设侧记

　　初春的大石桥万物复苏，桃花烂漫。走进辽宁津大肥业有限公司，5层楼高的“职工之家”在桃花的映衬下格外显眼，“职工之家”门前屋后的绿地上嫩芽早已钻出地面。职工王威哼着小曲走在上班的路上，“今天晚上放啥电影啊？”“下班你就知道了！”……王威和工会干事打着招呼，并询问晚上的活动。职工之家每层楼都有电影放映室、健身房、职工书屋，600多名职工的文体活动可谓是丰富多彩。

　　一直以来，辽宁津大肥业有限公司工会将职工活力建设作为重点工作之一，公司工会主席谢增明说：“我们的职工以农民工为主，建立职工之家就是为了让更多的职工有归属感，在资源配备上我们都是征求大家的意见，大家满意度特别高。”

　　大石桥市总工会自基层工会活力建设项目开展以来，立足基层工会组织和工作实际，创新工会工作运行机制和活动方式，做到四级联动激发活力，基层根据特点做到一企一特色，扎实推进活力建设项目，基层工会活力得到有效提升，有力地推动了工运事业和工会工作的创新发展。

　　“四级联动”全方位4月10日，刚刚结束营口市总工会举办的活力建设培训后，大石桥市永安镇工会主席唐杰就忙碌起来。全镇80多家企业的情况半个月内必须了解翔实，这是唐杰给自己设的限。了解情况后，典型企业要总结经验，交流学习。

　　在大石桥市总工会，为了更好地增强基层工会活力，市总工会每季度由3位副主席带队深入镇区指导，分阶段、有重点地深入基层，掌握工作动态，了解进展情况。同时，各镇区工会深入企业，认真总结基层经验，搞好典型示范，以典型带动本地区其它企业开展。组织重点镇区、重点企业开展异地观摩和指导，借鉴他山之石，达到互相促进、共同提高的目的。大石桥市有营口市级工资集体协商指导员2名，职业化工会工作者5名，充分利用他们工作能力强、业务熟悉的优势，把他们分派到重点镇区和企业驻地指导，帮助查找差距，重点攻坚。

　　“四级联动”让大石桥工会工作转起来、活起来，职工活动火起来、强起来。近两年来，市总工会共选树省级典型15个，并要求每个镇区总工会每年选树一个典型企业。老典型与时俱进，不断升级，通过现场观摩、拉练推进、经验介绍等举措，全面推进基层工会活力建设的开展。

　　“自选动作”要务实今年年初，以营口BL矿业有限公司、真实惠百货有限公司职代会为样板，大石桥市总工会召开了现场观摩会，各镇区所辖重点企业纷纷召开高质量的企业职代会。

　　联动让基层工会更有活力，但基层企事业单位情况差异较大。因此，各企事业单位工会根据本单位实际和职工差异化、多样性需求，自行确定工作载体和工作方法。

　　大石桥市总工会常务副主席杨子江说：“我们根据企业特点，进行深入调研走访，将职工所需、所想、所期望的纳入X中，做实、做细、做精经济技术活动、劳动用工监督检查、劳动争议调解、企业职工文化建设等，达到一个企业一个特色。真实惠百货有限公司的职工素质教育，营口BL矿业有限公司的职工班组安全生产工作，辽宁津大肥业有限公司的职工文体活动，营口金洋酒店管理有限公司的职工岗位技能培训等都抓住企业自身特点，放大优点。”

　　大石桥市总工会为了激发基层工会活力，先后开展了职工诗词大赛、健身舞大赛、职工摄影大赛等，极大地调动了职工、基层的积极性。截至目前，全市百人以上非公企业工会活力建设达标单位达80%以上，年底将再冲新高。（崔博淳）

编辑：张婧

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