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福建省泉州市劳模协会第四届三次理事会在市区召开

//m.auribault.com 2014-01-03 11:22:56 来源：中工网

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中工网讯日前，泉州市劳模协会第四届三次理事会在市区召开，会议传达学习党的十八届三中全会、习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子集体谈话及中国工会十六大精神，总结今年工作成效，部署明年工作，调整增补市劳动模范协会成员。市劳模协会会长吴汉民，市总工会副主席、市劳模协会副会长江永清等出席会议。

吴汉民在会上就做好今后工作提出四点要求：一、要着力加强协会自身建设。要规范组织管理，整合好协会理事成员单位的资源优势，为协会争取更加宽松的工作环境和活动空间；要聚合市、县两级协会联动力量和发挥会员作用，积极开展一些符合劳模特点的群众性活动，不断增强协会在劳模中的吸引力；要加强和完善协会的制度建设，如例会制度、学习制度、经费管理制度、劳模信息网络制度、困难劳模建档制度等。二、要发挥劳模的先锋模范作用。广大劳模要全身心融入全面推进泉州深化改革开放的大局，进一步增强责任感、使命感，发扬主人翁精神，发挥先锋模范作用，为推动泉州跨越发展科学发展贡献力量，再立新功。三、要加强关爱服务劳模力度。各级协会要做到既培养、塑造劳模，又切实关心、爱护劳模，既重视精神激励，又重视物质利益，切实保障劳模的正常工作生活条件，既要积极地为困难劳模排忧解难，又要特别做好离退休老劳模的工作，努力为劳模多办实事、办好事，真正做好关心、爱护、尊重劳模。四、要做好"劳模林"的筹备规划建设。协会领导班子商议规划建设一片"劳模林"，初步选点定在泉州森林公园，也与该单位的负责人初步性的接触和磋商，协会将开阔思路、集思广义，做好筹备规划建设工作。

会议总结市劳模协会今年工作成效，部署明年工作安排。今年来，市劳模协会做了以下几方面工作：一、做好劳模的推优评选工作。全市有58位职工被评为省级劳动模范，24位职工被评为省先进工作者，3位职工被授予"全国五一劳动奖章".二、做好百家劳模创新工作室创建工作。全市共创建申报111家劳模创新工作室，好中选优100家，目前已向市财政局申报了每家2万元的创建资金。三、组织参加劳模学习班。省、市工会组织了几批学习习总书记重要讲话精神的劳模读书班，每期4天，我市有50多位省级以上劳模参加了读书班活动。四、组织开展劳模疗休养活动。我市有16位全国劳模和全国五一劳动奖章获得者参加了全总组织的疗休养活动，有30位省级以上劳模参加了省总组织的疗休养活动，有100多位市级以上劳模参加了市总组织的疗休养活动。部分县区如晋江、南安自行组织了劳模赴外地疗休养活动。五、组织开展市直劳模体检活动。今年，协会组织市直机关、企事业单位的215名劳模参加免费体检活动。六、做好困难劳模的帮扶工作。近三年我市帮扶全国困难劳模200多人次，帮扶资金近150万元；帮扶省级困难劳模500多人次，帮扶资金近200多万元；帮扶市级困难劳模180多人次，帮扶资金近100万元。七、推动提高退休劳模荣誉津贴待遇标准。11月22日省政府与省总工会第26次联席会议决定，从2014年起全国退休劳模津贴由每月150元提高到200元/月，省部级退休劳模津贴由每月100元提高到150元/月。市总工会、市劳模办、市劳模协会拟将"提高我市市级以上退休劳模荣誉津贴发放标准议题"提交市政府与市总工会第12次联席会议研究。明年，市劳模协会将做好以下几方面工作：一、加大劳模工作室的推进步伐。二、加快落实退休劳模荣誉津贴待遇的提高标准。三、加大宣传劳模力度。四、加大劳模疗休养活动组织力度。五、加大帮扶困难劳模的力度。

各县（市、区）总工会分管领导、经保部长和劳模协会会长，市劳模协会第四届理事和部分劳模代表参加会议。（傅乔成陈辰酉）

编辑：实习生俞艳

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