习近平总书记关于工会做好维权服务工作的一系列重要指示和要求，为新时代工会认真履行维权服务的基本职责提供了根本遵循。
一、学懂弄通，深刻把握习近平总书记关于维权服务重要论述的丰富内涵
坚持以职工为中心是工会维权服务的价值取向，必须把服务职工、维护职工合法权益的大旗牢牢掌握在手中。巩固党执政的阶级基础和群众基础是工会维权服务的根本目标，要始终站在职工群众的立场上说话办事，按照职工的意愿和多样化的需求开展工作。坚持两点论和重点论辩证统一是工会维权服务的重要方法论，既要树立全局观念，坚持职工利益无小事；又要把握好维护劳动经济权益这一重点，切实维护好、实现好、发展好广大职工权益。从制度上保障和发展职工权益是工会维权服务的有效途径，善于运用法治思维和法治方式，依法履职，依法维权。
二、对标细照，切实提高工会维权服务的针对性和实效性
搞好源头维护。进一步将工会维权工作纳入党和政府主导的维护群众合法权益渠道机制，推动健全协调劳动关系三方机制、政府与工会联席会议制度等，参与涉及职工权益法律法规政策的制定实施。创新平台载体。强化政府、工会和企业共同参与的劳动关系协商机制，构建工会劳动关系发展态势监测和分析研判系统，推动和谐劳动关系创建活动，完善工会权益保障智能化平台。协同社会资源。开展服务职工综合体试点建设，做实各类服务职工项目，引入社会资源为职工提供普惠、常态、精准的服务。
三、做细做实，集中力量推动解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题
进一步打造工会就业服务品牌。把“稳就业”放到更加突出位置，推动落实就业优先战略和更加积极的就业政策。加强全国工会就业创业服务月等工会就业服务品牌创新发展。妥善处理化解产能过剩、处置“僵尸企业”过程中的职工安置问题，做好转岗安置和就业培训。围绕三大战略，推动职工创业就业、维权服务等深度合作。
深入推进集体协商工作提质增效。围绕工资收入分配等职工切身利益问题，大力开展集体协商，促进职工和企业双方协商对话，主动将集体协商工作融入党政主导的构建和谐劳动关系的工作大局，开展质效评估工作。
努力推动构建多层次社会保障体系。推动提高职工和企业的参保意识，提高社保统筹层次，提升保障水平，配合推动扩大社会保险覆盖面，有效发挥工会互助保障作用，实现与国家社会保障体系有效衔接。同时，积极推动建立新就业形态从业人员的社会保障制度。
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