辽宁工会在全总和省委的领导下，着力在学习运用习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述这一科学理论指导推动工作上下功夫，始终坚持党的领导，努力开创工会工作新局面。
一、提高政治站位、坚守政治定力，把党的领导贯穿于工会工作的全过程
自觉强化理论武装，狠抓省总党组中心组学习，规范制度、强化责任、提升质量，把重要论述摘编成册人手一本，在对标重要论述中抓差距、明方向、定任务、找办法；主动接受省委领导，严格落实向省委请示报告工作制度，就重要问题作请示汇报，重要事项及时以书面或口头形式汇报，为工会工作把脉定向、创造条件。
二、担起政治责任、加强政治引领，把广大职工最广泛最紧密地团结凝聚在党的周围
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想引领职工，以“中国梦·劳动美”为主题，深入开展党的十九大、中国工会十七大精神学习宣传活动，深入企业一线宣讲，开展系列文化活动，充分发挥新媒体作用，引导职工坚定不移听党话跟党走；坚持用劳动关系矛盾的及时化解团结职工，建立完善职工诉求动态监测机制，重点关注下岗职工、农民工欠薪等情况，及时回应职工诉求、化解矛盾风险；坚持用扎实有效的精准服务凝聚职工，设立专项资金，开展“五个一批”促进就业，开展生活救助、子女助学和医疗救助等项目帮扶，用真心真情把职工凝聚在党的周围。
三、加强党的建设、深化改革创新，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力
以政治建设为统领全面加强工会系统党的建设，省总党组坚持以身作则，认真落实新时代党的建设总要求,强化党组主体责任和班子成员“一岗双责”，主动接受驻工会纪检监察组的监督，并狠抓中央巡视辽宁反馈意见整改落实，开展工会经费资产审查审计和重难点问题整治，建立完善45项规章制度；以平台建设为依托架起党联系职工群众的“连心桥”，建设省、市、县（市）三级职工综合性服务平台，集成宣传教育、技能培训、维权服务、帮扶救助等功能，并进一步推进“互联网＋”工会普惠性服务；以忠诚干净担当为重点着力打造政治过硬的工会干部队伍，严把政治关，进一步健全完善省总机关干部选拔任用、交流轮岗、遴选录用等措施办法，制定年度工作考核办法，健全领导干部联系点、包扶企业制度，在实践中增强才干、提高群众工作本领。
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