原标题：你们的这些心愿 工会“承包”了
据《劳动报》报道，新年许心愿，对工会有哪些期待？是希望有更多的文体活动，还是组织更有质量的职业培训？听听这些职工的期待，娘家人说了：这些心愿，工会承包了！
职业技能
姓名：冯文俊
职务：国网上海市区供电公司运检部综合计划专职
职工期待：再创佳绩
1996年我从一个懵懂少年开始进入国家电网。20多年以来，扎根一线，工会组织给我提供更多成长机会，个人技能的大幅提升，也承担了更为重要的工作，我也接连获得国家电网公司优秀专家人才、国网上海电力公司先进工作者等荣誉。
回首20年的工作经历，我能感受到技能对于产业工人的重要价值，也直观感受到产业工人在国家发展中扮演的重要地位。电力行业与国计民生息息相关，在国家经济中起到举足轻重的作用，是值得大家为之奋斗的行业。希望有越来越多的一线职工能够努力、坚持、拼搏，实现共成长，同发展。
上海作为中国第一盏灯出现的地方，是中国电力事业兴起的源头，希望在工会的组织下，更多的一线职工能够不断继承和发扬优良传统，成长为优秀的电力人。也希望工会组织让更多的职工受益，让他们也能够得到培训，奋力开创新的未来。
工会呼应
●助推7000名技能人才职业发展，奖励2000名一线职工授权发明专利；新建300家“上海职工学堂”。
●牵头推进产业工人队伍建设改革，市委、市政府下发《关于推进新时期上海产业工人队伍建设改革的实施意见》并召开推进大会。
●研究扩大综合改革试点范围，探索增加若干地区和重点企业作为试点单位，进一步扩大改革成效。
●举办产业工人队伍建设改革专题研讨班，进一步加大宣传、凝聚共识。
●深化百万在岗人员学力提升行动计划，积极探索搭建职工网络培训服务平台，为产业工人、农民工等各类职工群体提供科学文化、健康卫生等方面的培训服务，推动职工思想道德、综合素质全面提升。
●实施百万职工技能提升培训计划，继续落实千名上海工匠培育选树计划，推动建立由院校、企业、培训机构等共同组成的职工技能培训校企合作联盟，统筹劳模（技师）工作室、职工书屋、公益乐学教学点等资源建设300个标准化规范化的职工学堂，帮助职工提升技能水平。
建功立业
姓名：陈台礼
职务：隧道股份市政集团第二项管部项目经理
职工期待：驻外职工有更多关怀
从湖南长沙的第一条高架，到现在负责的海口第一条通道，我一直是项目一线的项目经理。参与建设这些项目，虽然说并非直接参与到上海的建设之中，但是作为上海企业，我们的工作其实也是一张上海对外的名片。
能够代表“上海队”参与建设外地项目，其难度自然不用说，这对我们的团队来说是一个不小的考验。但是让我感到欣喜的是，我们团队里有很多年轻职工，在他们身上真的有一种钻研的精神，很多难题都是靠团队共同研究攻克的。其实，长期驻外工作真的很辛苦，项目上很多年轻职工也克服了不少困难。作为看着他们成长起来的人，我希望工会不仅能够对这些驻外职工多关注，对他们在驻外工作期间的创新成果也能够提供平台，让他们充分展示自己的才华，实现更大的价值。
工会呼应
●以“当好主力军、争当排头兵，奋战主战场、争做先行者”为主题，聚焦上海推进“五个中心”、打响“四大品牌”、落实“三大任务”等中心工作，开展自贸区建设、进博会、长三角更高质量一体化发展等示范性、引领性劳动和技能竞赛活动，助推国家、上海及相关行业重大活动、重要工作、重点项目的实施。
●借鉴世界技能大赛的先进理念，推动以上海高端制造业为重点的园区职工技能大赛，促进企业技术标准与世界先进水平接轨。
●开展“上海职工优秀创新成果奖”评选，举办职工科技节、优秀发明选拔赛等群众性科技创新活动，为职工创新成果搭建国际、国内交流展示平台。
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