各级工会组织致力构建和谐劳动关系一切为了职工体面劳动全面发展－工会新闻－工会新闻频道

联系我们邮箱登录通行证登录网站地图

设为首页加入收藏

当前位置：中工网－工会频道－工会新闻－正文

各级工会组织致力构建和谐劳动关系一切为了职工体面劳动全面发展

//m.auribault.com 2018-01-26 08:21:36 来源：人民日报

分享到：

构建普惠服务体系，服务农民工常态化，源头治理劳资纠纷，各级工会组织致力构建和谐劳动关系——

一切为了职工体面劳动全面发展

本报记者刘维涛

环卫工人在厦门街头的工会爱心驿站休息。资料图片

　　春节将至，农民工薪酬问题广受关注。各地各部门纷纷出台举措，确保农民工兄弟能拿着钱回家过年。与此同时，如何建立长效机制，让欠薪讨薪不再成为新闻热点，也是公众关注的焦点。

　　构建和谐的劳动关系是管长远的工作。近年来，随着工会改革深入推进，各级工会组织把保持和增强政治性、先进性、群众性贯穿改革创新全过程，带着强烈的使命意识和问题意识，求解和谐劳动关系构建课题，取得一系列好经验好做法。

普惠服务体系推动体面劳动

　　促进广大职工实现体面劳动、舒心工作、全面发展，是工会的奋斗目标。为了实现这个目标，需要借助先进技术，采取多样形式。

　　当“互联网+”遇上职工技能培训，会产生怎样奇妙的“化学反应”？河南省总工会充分发挥互联网思维，探索建设全省工会联动、线上线下互动、职工需求推动的“互联网+” 工会构建普惠服务的新体系。

　　2017年上半年，河南省总工会首次试点开展“网上练兵·技能闯关”竞赛活动，打破传统的线下技能培训模式。职工通过下载河南省总工会开发运营的“豫工惠”APP，可随时随地在线参与计算机、医学护理、会计、安全生产、焊工5个领域的网上练兵和闯关竞赛活动，同时采用有奖竞赛的形式，注入专项奖励资金14万元，大大提升了职工的参与热情。

　　在驻马店卷烟厂，接到市总工会的“集结令”后，这家拥有1100多名工人的企业专门出台了配套激励措施，对参赛职工给予二次奖励。最终，此次活动实际参赛职工达25133人次、顺利通关2071人，远超预期目标。

　　除了参与线上技能培训，“豫工惠”APP还依托6500多人的线下法律志愿服务团队，组建线上团队，将668名律师的个人信息上传至 “豫工惠”APP，全天候在线为职工提供在线普法、法律咨询、法律援助等服务。此外，还开通“就业服务”模块，通过各级工会采集、协调人社部门共享、向中介机构购买等渠道汇聚用工信息，在网上发布并适时举办现场招聘会。河南省2.4万家用人单位通过“豫工惠”APP开展网上招聘，提供就业岗位100多万个，有效促进职工就业再就业。目前“豫工惠”APP注册用户已达20万人。

　　有困难，找娘家。为了让职工轻松找到组织，各级工会组织持续拓展服务职工渠道，在加强和改进帮扶中心、工人文化宫、妈咪小屋、服务驿站、职工书屋等传统服务职工阵地建设的同时，顺应互联网迅猛发展的趋势，进一步强化互联网思维，更加注重网上工会建设，搭建网上工作平台，深入推进“互联网+”工会普惠性服务，打造方便快捷、务实高效的服务职工新通道。

　　手指轻点就能享受到服务。新技术带来的普惠服务，让广大职工进一步感受到工会就是自己的组织，是最可信赖的“职工之家”。

服务农民工常态化长效化

　　农民工已成为产业工人队伍的重要组成部分。随着工会改革力度不断加大，各级工会组织把农民工作为重点人群，加大农民工会员发展力度，推动农民工入会工作常态化，切实消除工会组织和工会工作的盲区和“飞地”。

　　作为农民工主要输出地之一，广西的农民工达1200多万人，其中农民工会员422.65万人，占全区会员总数的一半以上。服务好如此庞大的群体，广西区总工会靠的是“五大平台”和“五大机制”。“五大平台”是指，四级农民工帮扶平台、农民工综合服务平台、农民工培创平台、农民工维权服务平台和农民工网上服务平台；“五大机制”，即农民工入会机制、培创机制、帮扶机制、维权机制和跨省区合作交流机制。以此为纵横，广西工会目前已形成站点齐全、覆盖广泛、特色鲜明的服务农民工工作体系。

　　为了把工会服务延伸至农民工身边，广西各级工会着力打造建会入会“直通车”，提升农民工的组织化程度。据相关负责人介绍，广西各级工会还创新了社区工会、市场工会、楼宇工会、商圈工会等建会新模式以及网上入会、团体入会、集体登记入会、手机申请入会等入会新方式，最大程度地将农民工组织到工会中来。

　　农民工为城市建设和经济发展做出了巨大贡献，在城市的建筑、制造、餐饮、服务等各个行业，都能看到他们的身影。但是，一些农民工在劳动就业、社会保障、权益保护、子女上学等方面也面临着诸多的问题和困难，需要社会的关心与温暖。

　　各级工会组织纷纷建立“职工在线”网络服务平台，在农民工集中的地方建立工会工作站，为农民工提供劳动争议调解、职业技能培训、困难农民工帮扶救助、劳动合同签订指导等帮扶，实实在在为农民工办实事、解难事，“农民工有困难找工会”不再是一句口号，而是实实在在的服务。

　　去年以来，一项名为“农民工求学圆梦行动”的活动在全国展开。利用这一载体，成千上万的农民工获得再教育机会，打破了阶层固化的藩篱，开启了新的生活。

　　临近春节，返乡潮已经开始涌动，各地工会组织也开始行动。有的为摩托大军提供暖心的保障，有的提供回家路费补贴，有的协调开辟农民工购票渠道……

　　夏三伏、冬三九，最难的是户外劳动者。为了给他们提供方便的休息之所，北京、上海、广西等地的工会组织纷纷设立爱心驿站，为环卫工、公交车司机、出租车司机、快递员等解决就餐、饮水、休息、如厕等实际问题。

　　工会对农民工进行帮扶，积极维护农民工的权益，是对农民工参加城市建设所作贡献的认可，也是化解社会矛盾、营造和谐社会的必然要求。改革焕发创新活力，各级工会从农民工的所急、所需、所盼入手，推出了许多创新性的活动载体，提供更精准、更广泛的服务内容。

维权升级，源头治理劳资纠纷

　　维护职工权益，是工会组织的主责主业。工会全面改革以来，各级工会组织，深入研究解决职工队伍多层次、多样化的需求与发展不平衡不充分的矛盾，在维护职工劳动经济权益的同时维护好民主政治权利，在做好物质服务、生活服务的同时提供更高水平的精神文化服务，以维权的实际成效赢得职工群众的信赖和支持，从源头减少劳资纠纷的发生。

　　深圳处于改革开放前沿，劳动关系领域的热点和敏感问题时有发生，构建和谐的劳动关系任务艰巨。近年来，深圳市总工会创办源头治理劳资纠纷试验区，打通联系职工的“最后一公里”，在预防和化解劳资纠纷上实现新突破，让职工获得感、幸福感更加充实。

　　深圳从健全有效覆盖的基层组织网络入手，市、区、街道三级工会在试验区直接深入企业开展工作、直接面对职工提供服务，形成常态化下基层模式。在人员、资金、活动场所上予以重点扶持，建成社区工联会和职工之家，确保有阵地提供服务、有人办事、有钱办事。其次，以工联会为枢纽，以大企业工会为骨干支撑，以中小微企业工会小组和工会积极分子为基础性力量，构筑对企业和职工有效覆盖的组织网络。

　　深圳还积极探索集体协商新路径，通过引进国际先进的对话参与式培训方法，大力推进“聚力计划”，以形成建设性劳动关系为目标，培养劳资双方沟通的意识和能力，通过集中培训研讨和入企培训，让企业高层管理者、工会干部和员工代表掌握有效的劳资对话沟通方法，为劳资平等协商奠定基础、确立规则，有效推动了集体协商机制的深化，惠及职工22.39万人。

　　面对全面深化改革提出的新要求，各级工会组织跟上时代节拍、顺应实践要求，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推动协商民主在企业形成完整的制度程序和参与实践，切实保障广大职工知情权、参与权、表达权、监督权。健全协调劳动关系三方机制、政府与工会联席（联系）会议制度，推动和谐劳动关系创建活动深化发展。推进企业劳动争议调解委员会和区域性、行业性劳动争议调解组织建设，协助有关部门及时排查化解劳动关系矛盾隐患。

　　党的十八大以来的5年，建立劳动争议调解委员会的基层工会所在单位累计增长27.2%，达到109.1万个，受理劳动争议119万件，成功调解59.4万件。劳资纠纷事件发生时，工会第一时间赶赴现场，了解职工诉求、安抚职工情绪、稳定现场秩序，旗帜鲜明地维护职工合法权益，通过协商及时化解和处置集体争议，为维护劳动关系和谐做出了应有贡献。

编辑：王砚

我要留言

·延伸阅读

·为和谐劳动关系打call 全国签订集体合同覆盖职工近3亿
 ·中国工会砥砺奋进的5年
 ·中国梦·劳动美大国工匠
 ·聚焦职工培训中的难点痛点造就高素质职工队伍
 ·向党中央汇报：党工共建举措得力 5年成绩斐然
 ·职工朋友，十九大报告您认真听了吗？
·职场沸点:互联网公司裁员的米诺骨牌已倒下了吗？

[保存] [全文浏览] [ 大中小] [打印] [关闭] [我要留言] [推荐朋友] [返回首页]

视频新闻


用时间诠释文化艺术	为职工打造电子书屋	劳模要传承技艺更要传承精神

努力实现人水和谐的优质环境	增加文体活动让职工全面发展	"蓝水工程" 治理污水的全新理念