本溪市总工会打造新模式全面提升基层工会活力工会新闻工会新闻频道

联系我们邮箱登录通行证登录网站地图

设为首页加入收藏

当前位置：中工网－工会频道－工会新闻－正文

本溪市总工会打造新模式全面提升基层工会活力

//m.auribault.com 2014-11-08 07:37:49 来源：中工网——《辽宁职工报》

分享到：

本溪市基层工会活力建设工作培训班现场图片由本溪市总工会提供

　　本溪市总工会全面推进基层工会活力建设，以“职工之家”建设为牵动，以“六个工程”项目为主要内容，以提升基层工会活力建设为工作目标，积极打造“六个专项行动”升级版，努力把基层工会建设成为让职工群众信赖的“职工之家”。

　　打造“3+3+X” 模式强化基层活力建设

　　本溪市总工会提出基层工会活力建设以“六个工程”项目建设为主要内容，即“3+3+X”工作模式。第一个“3”是省总提出坚持健全三项基本制度体系。第二个“3”是本溪市总提出的提升三项工作水平，即提升职工职业技能水平，提升服务帮扶工作水平，提升职工法律援助工作水平。“X”是指基层工会结合本单位实际和职工群众差异化、多样性需求，自行确定具有本单位特色的工作项目、活动载体和工作方法。推动基层工会形成“3+3+X”工作模式规范化、自选项目个性化、运行机制灵活化、活动方式多样化的工作格局。要紧紧围绕为广大职工群众办实事、办好事、解难事等具体问题和企事业生产经营中遇到的现实问题，组织开展有针对性的工会工作，在不断破解难题的实践中，增强工会组织的凝聚力、影响力和向心力。

　　完善项目内容落实措施到位

　　健全完善基层工会组织制度。做到组织机构健全，工作制度完善，日常工作规范。健全完善基层企业集体协商制度。做到协商程序规范，协商内容具体，确保合同文本履约到位。健全完善基层单位民主管理制度。做到组织落实，制度落实，职权落实，职工认可，党政满意。提升职工职业技能水平。做到建立健全职工职业技能培训、职业技能帮带、职业技能竞赛的长效工作机制，加强“五型班组”建设。提升服务帮扶工作水平。做到进一步完善服务帮扶网络建设，充分发挥好载体和窗口的作用，及时有效地帮助职工群体解决好生活中遇到的实际困难与需求，积极探索困难职工规范化、常态化、普惠制帮扶工作模式。提升职工法律援助工作水平。做到完善服务网络，扩大法律援助覆盖面，对困难职工群众做到应援尽援。

　　结合实际定方案抓点带面育典型

　　本溪市总工会强调，各级工会要结合自身实际制定出本地区、本产业的工作方案和规划。规划不要照搬市总模式，要差异化和多样性，特别是要结合本地区、本产业的一两个具体实际问题去制定加强活力建设的方案，使方案制定与解决实际问题相结合，使活力建设工作一开始就有吸引力和生命力。

　　培育典型是工会活力建设的重点，一个地区、一个产业，活力建设有没有成绩和效果，主要是通过典型来体现的。因此，培育典型是这次活力建设的重中之重。要按照培育典型的基础条件去精心选拔，典型确定后，可通过召开座谈会和问卷的形式了解掌握职工群众最渴望、最盼望工会办的事情和解决的问题，把它作为基层活力建设的突破口，写进方案中，按照方案规划好的任务去进行落实，确保基层工会活力建设从一开始就围绕职工群众的需要展开，增强活力建设的针对性和实效性。

编辑：郭丽娟

·相关文章

·延伸阅读

·为和谐劳动关系打call 全国签订集体合同覆盖职工近3亿
 ·中国工会砥砺奋进的5年
 ·中国梦·劳动美大国工匠
 ·聚焦职工培训中的难点痛点造就高素质职工队伍
 ·向党中央汇报：党工共建举措得力 5年成绩斐然
 ·职工朋友，十九大报告您认真听了吗？
·职场沸点:互联网公司裁员的米诺骨牌已倒下了吗？

[保存] [全文浏览] [ 大中小] [打印] [关闭] [我要留言] [推荐朋友] [返回首页]

视频新闻


何巧凤：边疆小城里的...	潘向宇：对职工要有“...	叶馨：为职工排忧解难...

陆建良：精心打造外来...	章杰：工会主席的13...	理光（深圳）工业发展...