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白城市总教育实践重锤敲在服务上

//m.auribault.com 2014-10-30 15:22:02 来源：中工网——《吉林工人报》

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　　中工网讯（记者刘建军） 27日，白城市总工会召开党的群众路线教育实践活动总结大会。9个月来，白城市总求真务实、注重成效，圆满完成了教育实践活动的各项任务。

　　2月份以来，白城市总党组以“为民务实清廉”为主题，以反对“四风”为重点，以“党员干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层党工组织基础进一步夯实”为基本目标，紧密结合工会工作实际，先后召开党组会议6次、领导小组会议16次，坚持“规定动作”做到位、“自选动作”求创新，强化措施、环环紧扣、扎实推进，使教育实践活动做到了“不虚”、“不空”、“不偏”、不走过场，把重锤敲在服务职工群众上。

　　深入学习，凝聚共识。市总统一思想，切实打牢为民务实清廉的思想根基，落实学习计划、学习次数和学习内容。组织机关党员干部集中学习习近平总书记系列讲话精神等内容38次，开展《做三严三实好干部》等专题讨论5次，召开机关党员干部各类座谈会、研讨会32场（次），机关党员干部人均撰写学习笔记1万余字。此外，市总还通过网络QQ学习平台和组织观看宣传教育影片等形式，切实为工会机关党员干部思想上补课、精神上“补钙”。

　　聚焦“四风”，查摆问题。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，市总开门纳谏，狠抓自查自纠。班子成员和机关党员干部在一个月的大调研中，就五个方面28个选题，深入5个县（市）、区、3个开发区（园区）和45个基层工会，召开座谈会51场次，发放调查问卷105份，征集各类意见建议62条。通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”，梳理出关系职工群众切身利益、服务职工群众“最后一公里”等六个方面13个问题。

　　求真务实，立行立改。围绕构建反对“四风”的长效机制，市总从强化内部管理、提升服务水平入手，着力抓好机关规章制度的“废改立”工作，相继修订完善了《公车管理办法》等22项制度。与此同时，市总以开展活动密切与职工联系，先后举办了第二届青年职工红桥联谊会，首届“家乡美”职工书画摄影展和首届“中油杯”干部职工乒乓球赛等丰富多彩的职工文化活动。在提升职工队伍的整体素质的同时，利用“五一”、“七一”、“十一”等重大节日和“金秋助学”及女职工“关爱行动”等活动契机，先后为查干浩特旅游经济开发区81名受灾职工发放救助慰问金10万余元；为1005名困难党员、困难劳模和困难职工人，筹集帮扶资金130余万元；为450 名困难职工家庭子女和46名困难女职工送去救助金70万元；借助省市培训平台，为基层企业培训工会干部125人，培训下岗失业职工100余人，并在“春风行动”和民营企业招聘周中，为下岗职工提供就业岗位800余个。

　　突出特色，创新载体。市总班子成员以“七个一”为活动载体，每人联系一个县级工会、一户企业、一名劳模、一户信访户、一户困难职工，体验一次职工劳动生活，撰写一篇调研报告。机关党员干部以“三二一”为活动载体，每人联系三户企业、两户困难职工、一户劳模。两项活动联系县级工会4个、信访户4个、基层企业37户、困难职工26名、劳模15名，班子成员和机关党员干部深入基层开展政策宣传152人次、走访慰问困难职工和劳模85人次，送慰问金和米面油合计5万余元，帮助基层企业解决招工、看病等难题37个，充分展示了工会机关和党员领导干部为民务实清廉的良好形象。

编辑：郭丽娟

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