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南宁市总打造全新“活力工会” 建设职工满意“娘家”

//m.auribault.com 2014-10-17 07:28:41 来源：中工网——《工人日报》

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打造全新“活力工会” 建设职工满意“娘家”

——南宁市总工会团结动员广大职工为提升首府在广西经济社会发展中的首位度而努力奋斗纪实

　　建设区域性国际城市、宜居壮乡首府、生态园林城市，举办中国——东盟博览会、世界体操锦标赛……伴随着壮乡首府南宁市在全面建设小康社会取得显著成就的进程中，南宁市广大工会干部随着城市发展的步伐奔走在各级党委和广大职工的“连心路”上，团结动员全市职工为提升首府在广西经济社会发展中的首位度而努力奋斗，各项工作取得令人刮目相看的丰硕成果。

　　广泛组织开展各类劳动竞赛，为推动首府南宁经济发展作出积极贡献。南宁市总积极探索全市性竞赛与行业竞赛相结合、集体赛与个人赛相结合、单位内赛与外赛相结合、竞争升级赛和技术表演赛相结合的竞赛模式，广泛组织开展职工职业技能大赛，全市参与开展劳动竞赛的企事业单位超过6万家，5年来参赛职工累计超过75万人次，开展技能竞赛的工种达77个，涵盖机械、服务、建筑、电子、卫生、物流、化工等多个行业，大批优秀技术能手通过竞赛脱颖而出，进一步激发了广大职工学技术练技能的热情，在社会上产生了很好的影响。

　　创建“劳动模范·技术标兵创新工作室”，拓展群众性经济技术创新工作平台。全市各级工会深入开展技术革新、技术交流和技术攻关活动，5年来全市职工累计提出合理化建议19.52万条，实施8.32万条，创造经济效益6.29亿元；实施技术攻关、技术革新1.2万项，推广先进操作法1391项，组织职工开展创造发明1150项，取得专利730多项，创造经济效益12.72亿元。2009年以来，全市共涌现全国劳模6名、自治区劳模49名，全国五一劳动奖章12名、自治区五一劳动奖章34名，选送30多名劳模到大专院校学习深造。南宁市总在全市建立了20个“劳动模范·技术标兵创新工作室”，以劳模精神为引领，引导广大职工主动服务市委、市政府中心工作，倡导在平凡的岗位上铸就“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、富于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。

　　深入开展“两个普遍”工作，依法维护了职工合法权益。市委、市政府将“两个普遍”工作纳入南宁市绩效考核指标体系。以建筑行业、小微企业、商圈和工业园区为重点，最大限度地把广大职工组织到工会中来，5年来全市工会组织新增1.3万多家,工会会员新增43万多人，目前南宁市工会组织总数达到2.2万家,会员总数达到125万人。大力组建项目工会，维护农民工的合法权益，全市共成立项目工会316家，项目工会联合会57家，在项目工地发展农民工会员约5万多人，工会组织在项目工地实现全覆盖。全面加强工资集体协商工作，保障职工经济权益。把保障职工共享经济发展成果作为维护职工合法权益的重点，进一步完善全市工资分配共决、职工工资正常增长和支付保障机制，促进职工劳动报酬与企业劳动生产率同步提高。目前，全市集体合同覆盖企业2.6万家，涵盖职工57.4万人；签订工资专项集体合同覆盖企业2.5万家、涵盖职工56.1万人。

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编辑：郭丽娟

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