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无锡湖滨苑社区工会“四全”工作法打通服务职工“最后一公里”

//m.auribault.com 2014-09-22 14:52:37 来源：中工网

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中工网讯滨湖区湖滨苑社区工会找准活动载体，转变工作作风，切实解决问题，把活动职责落实到党员肩头，把服务延伸到群众身边，把成效植根于人民心中，打通服务职工的“最后一公里”。

全覆盖宣传“亮”活动宗旨。以《家在湖滨》为主要载体，辅以宣传栏、横幅、标语等传统载体，着力宣传活动目标意义和环节步骤，营造有利于活动推进的正能量。充分利用官方微博、微信等新兴传播渠道，宣传教育实践教育活动开展情况，增强活动各环节推进“阳光”。充分利用办公QQ群、手机短信等方式广泛开展教育实践活动好做法、好成效的宣传，营造良好舆论氛围的同时，提高职工的知晓度和活动影响力。

全过程教育“正”文明新风。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，把“听、说、读、写、看、问”贯穿教育实践活动始终，即：听意见、听民声；说素养、说不足；读文件、读选编；写自评、写心得；看视频、看展览；问需求、问建议，从而确保服务理念、务实之风、清廉观念深入人心。围绕中心、突出重点，制定了群众路线教育活动学习安排表，明确学习时间、内容和具体要求，发放学习资料和笔记本，引导班子成员在业余时间自学并撰写读书笔记和心得体会，定期查阅党员笔记本。社区平均每月组织1-2次集体学习，请专家辅导讲座1次，观看《苏联亡党亡国20年祭》等9部专题教育片，组织党员及职工代表听取“无锡好人”先进事迹报告，开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论并撰写心得体会。为保证好学习效果，一把手率先垂范，带头学习，做到每天有学习，每周有重点，每月定期交流学习成果。

全天候服务“活”创新思路。创新服务思路，引入“居民点单、社区下单、党员接单”个性化服务模式，延长服务时间，健全“朝七晚十”全天候服务。积极组织开展党员“为民办实事”志愿服务活动，通过开门搞活动的方式，推动活动深入开展。如，鸿桥苑居民向社区反映“随着入住率的提高，小区的公益活动与便民志愿服务反而减少”的现象。社区即知即改，在中秋小长假前举办“为民办实事”志愿服务活动，将文艺演出、福彩活动和理发、健康义诊、法律咨询等党员志愿服务一齐送到职工身边。陆续组织的庆“五一”职工晚会、母亲节慰问演出等等，也受到职工的普遍欢迎。配合做好“党员进社区”工作，引导组织好来自全区各个部门、各条线的在职党员积极参与社区建设、服务社区群众，加强同群众的血肉联系，搭建政府、社区和职工之间的桥梁，协调解决实际问题，为辖区职工排忧解难10多件次，很大程度上带动职工投身社区建设的热情。

全方位查摆“实”举措整改。以“纵向到顶，横向到边”为原则，广泛向群众征求意见，以求听取到更客观、更全面、更有效的意见建议。至8月28日，共收集意见80余条，涉及党建、民政、文体、医疗、教育、宣传等多个领域。采用书面征求、座谈会、走访、谈心谈话、设置意见箱等方式，拓宽听取意见建议渠道，力求征集到最真、最实在的群众意见与有效建议。组织辖区党员代表、居民代表及社区干部召开调研座谈会10余次，围绕和谐社区建设、社区管理创新和社区居民诉求等方面，组织代表进行了广泛交流，提出务实整改举措30余条。（孙琳）

编辑：郭丽娟

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