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江苏省职工技术协会第六次代表大会在宁召开

//m.auribault.com 2014-09-15 14:27:22 来源：中工网——《江苏工人报》

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　　中工网讯（记者谢丹娜）日前，江苏省职工技术协会第六次代表大会在南京召开。省总工会主席、党组书记邢春宁到会讲话，要求各级职工技协组织把提高职工技术素质、增强自主创新能力作为主要工作内容，充分发挥自身优势，组织动员广大职工为推动实现“江苏制造”向“江苏创造”跨越再创新业绩。

　　省职工技协第五次代表大会以来，全省各级职工技协组织围绕我省“两个率先”大局和工会工作全局，以提高职工素质、增强职工创新能力、推动企业技术进步为重点，创新活动方式、丰富活动内容、拓宽活动领域，组织引导广大职工积极开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等群众性技术创新活动，为推动建设创新型企业、创新型省份作出了积极贡献。

　　据了解，全省职工技协现有基层组织4526个，技协会员12.58万人。五年来，在全国职工优秀技术创新成果评选中，我省共获得一等奖1项、二等奖2项、三等奖4项的优异成绩，其中江苏油田一线职工田明获得第四届全国职工优秀技术创新成果唯一的一等奖，先后推荐3名一线职工获得省科技进步三等奖，5名职工获得国家科技进步二等奖。省职工技协组队参加海峡两岸职工创新成果展，获得12项金奖。全省职工共提出合理化建议370.61万条，实施168.76万条，创造节约价值247.94亿元；实施技术攻关、技术革新23.58万项，取得发明创造成果4.71万项，获国家专利3.29万项。全省推广职工技术创新成果9.68万项，开展技术交流6200多项，技术帮扶1500多项；签订技术合同46.88万份，实现效益17.93亿元。

　　邢春宁强调，全省各级职工技协组织要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，始终坚持正确发展方向。要组织引导广大会员深刻领会、准确把握习近平总书记系列重要讲话的科学内涵和精神实质，切实把思想和行动统一到中央精神和省委决策部署上来，紧紧围绕谱写中国梦江苏篇章这个主题，焕发劳动热情、激发创造活力，辛勤劳动、诚实劳动、科学劳动、创造性劳动，为打造江苏经济的“升级版”、扎实推进“两个率先”而奋斗；要发挥职工技协聚集一大批能工巧匠和技术能手的独特优势，抓住机遇、主动作为，在提高企业自主创新能力、推动企业技术进步上作出积极贡献；要主动顺应包括农民工在内的广大职工提高技能水平、增强创新能力、拓展发展空间、实现自我价值的新期待，广泛开展技术培训、练兵比武、技能比赛、技术创新成果评选等活动，不断满足职工群众求学、求知、求技的愿望，使职工技协成为企业创新的“助推器”、职工成才的“加油站”。

　　邢春宁指出，企业是技术创新的主体，也是职工技协活动的主要舞台，要作为职工技协工作的主战场，继续深化“建功十二五、创新促发展”劳动竞赛，组织技协会员广泛开展技术革新、技术攻关、技术交流等群众性技术创新活动，助推企业创新发展、转型升级。要积极探索市场经济条件下技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务“四技”活动的新方法，通过展示、推介等多种形式宣传和推广职工的技术成果，促进职工技术创新成果转化。要认真总结推广创建劳模创新工作室的经验，推动劳模创新工作室集群化发展，发挥工作室的辐射作用和培育功能；积极创建以职工名字命名的技能人才创新工作室，吸引更多职工参与，帮助企业解决技术难题，培养急需人才。

　　邢春宁指出，要充分发挥职工技协的人才、阵地和组织优势，大力开展技能比赛活动，进一步推动大赛科学化、规范化、常态化，合理设置大赛工种，并向新兴产业所需和科技含量高的工种拓展；重视赛前培训和赛后交流，让更多的职工通过备赛参赛提高技能水平；进一步疏通职工通过竞赛晋升技能等级的绿色通道，推动完善职工技术等级晋升机制，在培养高技能人才上取得新成效。要进一步发展壮大各专业技术委员会，把高技能、善创新的人才聚合到职工技协中来，提升职工技协的专业技术能力；探索组建产（行）业专业技术委员会，聚集本行业的专业人才，研究产业技术发展趋势，解决行业技术难题，推动产业转型升级。要进一步办好江苏职工科技创新网和劳模创新网，努力搭建并逐步完善职工技术协会技能人才库、创新成果库和组织建设库，为企业和职工开展技术创新、技术交流、成果转化提供信息化服务。

　　邢春宁指出，非公有制经济已经成为江苏经济发展的主体，职工技协要积极适应形势发展变化，大力开展非公企业职工技术创新活动，在推动非公企业经济发展中有新作为。要坚持把促进产业转型升级作为非公企业职工技协活动的重要内容，围绕实施品牌战略和知识产权战略目标，开展技术攻关、技术协作。要从非公企业情况千差万别的实际出发，既突出提高技术创新能力、增强核心竞争力，又充分尊重企业主体地位和职工意愿，寻找企业与职工共同的利益结合点、关注点，使技协活动内容更加丰富多样，针对性、实效性更强。要积极推动非公企业建立有利于自主创新、科技成果转化以及高技能人才培养的激励分配机制，以高技能高薪酬为主的薪酬制度、技能工资制度和津贴制度，实施技术要素参与分配、技术成果参与利润提成，重奖优秀成果和突出贡献的职工，使企业更加尊重和关爱员工，员工更加热爱企业，实现企业和职工的双赢。

　　邢春宁要求全省各级工会切实加强对职工技协工作的领导，研究解决遇到的困难和问题，为职工技协开展工作、发挥作用创造有利条件。要建立健全基层职工技协组织，特别是大力推动非公有制企业职工技协组织建设，进一步扩大职工技协组织的覆盖面。广大技协干部要进一步加强作风建设，自觉践行“三严三实”要求，坚持工作重心下移，增强服务基层和职工的主动性。

　　全国总工会经济技术部副部长闵迎秋、省科协副主席冯少东到会致辞，省总工会副主席曹海主持会议并作工作报告。南京市职工技协、省交通职工技协、江阴市职工技协和江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司职工技协四家单位作了交流发言。会议选举产生了新一届省职工技协理事会。

编辑：郭丽娟

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