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工会如何帮求职者在家门口找到工作

//m.auribault.com 2014-06-19 08:35:00 来源：中工网——《劳动午报》

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　　王依：朝阳区总工会职工服务（帮扶）中心职介工作负责人

　　白毅：大屯街道总工会副主席

　　于飞：沃尔玛飘亮购物中心店人力资源经理

　　王传宝：北京首佳物业管理有限公司工会主席

　　刘君：求职者

　　黄宇：求职者

　　前不久，朝阳区总工会第二届北部地区大型招聘会在大屯文化广场举行。招聘会由朝阳区总工会主办，大屯街道总工会承办，亚运村、望京、小关、奥运村街道总工会和来广营地区总工会协办，共带来60余家招聘单位，1300余个有效岗位，吸引了700余名求职者到场求职，初步达成就业意向的有403人次。在这次招聘会背后，工会做了哪些工作，求职者和用人单位对招聘会的评价如何，下面就让我们听相关人员自己说一说。

　　为求职者和用人单位提供双向免费服务

　　王依：让求职者免费在家门口的招聘会上，找到一份离家近且工资待遇比较好的工作是我们的初衷。这次，上千个岗位也给他们提供了很大的选择空间。同时，举办让用人单位免费参加的招聘会，在招聘困难时期帮助企业解决他们的实际问题，也是我们的工作目的之一。

　　白毅：这次招聘会的覆盖面比以前更加广泛，包括餐饮、物业管理、酒店、超市等行业。不仅如此，企业对招聘对象的年龄、性别等要求较之以往有所放宽，给求职者提供了更大的选择空间。

　　按区域细分岗位帮求职者在家门口就业

　　刘君：我在家全职带孩子好多年了，现在想出来工作，没什么技术，不知道做什么好。而且，我早晚都需要接送孩子，中午还得回家给孩子做饭。这么多条件，我自己都觉得很难找到工作，这次来就是碰碰运气，试试看。

　　没想到，我说完我的要求后，沃尔玛的招聘人员不仅没觉得烦，还针对我的实际情况，给我推荐了理货员的岗位。我已经留下了联系方式，等着去面试了。

　　黄宇：这招聘会真挺贴心的！我住在望京，这种区域性的招聘会特别适合我，我就想找个离家近的工作。更让我意外的是，招聘会还按照街道进行了细分，我可以很快找到哪些企业招聘的岗位在望京附近，定位后，这些企业就是我重点了解的对象了。工会此举帮我们节省了好多时间，感觉特别人性化，特别方便。

　　通过多种招聘渠道为企业解决实际问题

　　于飞：工会组织提供的免费招聘平台非常好，今天来到我们展台的应聘者都愿意来公司参加面试。在现在的市场环境下，零售行业面临的招聘压力非常大，工会组织开辟的种种招聘渠道确实帮我们解决了实际问题。希望以后多提供类似的机会，我们一定积极参加。

　　王传宝：感谢大屯街道总工会给我们提供的这个机会，让我们这个物业管理企业能够加入到今天的大型招聘会中。今天的招聘会效果很好，达到了我们的预期目标。其实，工会组织给我们提供的招聘机会不止今天这一次，而是长期的。比如，我们平时有招聘需求都会通过网络直接告诉街道总工会，他们会帮助我们在求职者库里面选取合适的人才，为我们推荐，还会帮我们发布招聘启事。这些都对企业的正常经营起到了促进作用。

　　王依：招聘会开到求职者身边，用人单位正规合法，招聘活动有吸引力，是朝阳区总工会举办区域性大型招聘会的要求。以点带面，用一个点辐射一个区域，多个街道和地区共同举办一个大型的招聘会，把求职者和用人单位聚集在一个平台上，是北部地区大型招聘会的特点。

　　未来，朝阳区总工会将继续举办区域性大型招聘会，力争为求职者和会员单位提供更好的服务。（本报记者刘欣欣文/摄）

编辑：郭丽娟

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