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甘肃会宁县总工会“四进四访”听意见维权益

//m.auribault.com 2014-04-15 13:38:49 来源：中工网

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中工网讯在第二批教育实践活动中，甘肃省会宁县总工会创新特色，把“进企业，访一线职工；进社区，访困难职工；进机关，访劳动模范；进乡村，访联系村户”作为第二批实践活动的有效载体，面对面听群众意见、心贴心交群众朋友、实打实为群众维权，有效推动教育实践活动顺利开展。

进企业，访一线职工。深入企业，和一线职工访谈、问卷调查，了解掌握企业生产经营状况、劳动关系变化以及职工思想动态、精神文化需求、生产生活和职工合法权益实现等方面的情况，广泛收集职工意见建议。针对部分企业职工反映工资偏低的问题，县总工会即时与企业主衔接，研究制定工资正常增长机制，并要求企业工会以合同的形式签订下来，目前20家企业已全部签订了工资专项合同。

进社区，访困难职工。深入社区，和50名困难职工访谈，问卷调查，了解掌握本人及家庭收入、是否享受低保、困难原因、个人诉求等情况，征求困难职工意见，了解困难职工意愿，体察困难职工疾苦。针对部分困难职工提出的缺乏技能的问题，县总工会积极衔接白银市新科技培训学校，举办了一期电焊培训班，50名困难职工参加了培训。

进机关，访劳动模范。深入劳模所在单位，和10名劳动模范访谈，征求对全县经济社会发展方面和县总工会领导干部“四风”的意见建议，梳理分类，对经济社会发展方面的意见建议及时反馈给有关单位。针对部分劳模提出传递正能量，加大宣传力度的问题，县总工会决定于五一前夕，组织开展全国、省、市、县劳模进校园宣讲活动。

进乡村，访联系村户。深入“双联”行动中联系的翟家所夏阳村，和村干部、联系户访谈，征求对县总工会领导干部“四风”方面的意见建议，征求广大村民所期所盼，解决村民们生产生活中的突出问题。针对村民吃水难的问题，积极争取澳门乐善行援建50眼水窖；针对村址办公设施落后的问题，积极筹措资金，配备2万元办公设施；针对村民行路难的问题，积极协调澳门乐善行基金会资金6万元，为夏阳村白虎岔修建便民桥1座。

至目前，会宁县总工会先后对20家企业、50名困难职工、10名劳模和先进工作者、走访8户联系村村，形成调研报告2份，征求意见意见建议65份，发放调查问卷340份，解决实际问题5个，为教育实践活动有序开展奠定了坚实基础。（白家华）

编辑：俞艳

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