天津保税区工会推进“分层管理下沉服务”模式工会新闻工会新闻频道

联系我们邮箱登录通行证登录网站地图

设为首页加入收藏

当前位置：中工网－工会频道－工会新闻－正文

天津保税区工会推进“分层管理下沉服务”模式

//m.auribault.com 2014-03-20 08:04:48 来源：滨海时报

分享到：

　　连日来，保税区工会开展的“打包服务”再度升级。月内共完成30余家企业走访；收集到50个需要区工会和管委会职能部门帮助解决的问题，涵盖了招工培训、劳动争议、困难帮扶、文化活动、鹊桥服务等问题。

　　“在群众路线教育实践活动中，天津保税区工会一直在探索如何更好地为广大职工服务、为企业分忧，接上‘地气’，为此推动了‘分片管理、下沉服务’的工作方式。”近日记者在采访中了解到，连日来，保税区工会要求工会干部每人必须做到“真解难，不添乱”，对空港、海港、市区所在的数百家企业划分为九个片区，区工会每个工作人员都对应各自片区，使工作真正“沉下去”。

　　“分层管理、下沉服务”推出一个月来，保税区工会上下情况更加通畅、工作措施更具民意、人员能力快速提升，受到了基层的广泛欢迎。

　　连日来，保税区工会开展的“打包服务”再度升级。月内共完成30余家企业走访；收集到50个需要区工会和管委会职能部门帮助解决的问题，涵盖了招工培训、劳动争议、困难帮扶、文化活动、鹊桥服务等问题。他们还及时协助10家有用工需求企业与人社局衔接，利用工会网站、微信平台进行用工信息发布，帮助企业招揽了人才，并组织6家高科技企业开展了高端未婚青年交友联谊。由于渠道通畅、服务到位，促进了工会组建和制度的落实。保税区域内罗升、叶水福等多年未建会企业近期实现建会。企业纷纷表示，工作人员的真诚态度打消了企业对中国工会的顾虑。下沉式服务使企业建会和会员入会的数量大增。（记者尹娜）

编辑：郭丽娟

·相关文章

·延伸阅读

·为和谐劳动关系打call 全国签订集体合同覆盖职工近3亿
 ·中国工会砥砺奋进的5年
 ·中国梦·劳动美大国工匠
 ·聚焦职工培训中的难点痛点造就高素质职工队伍
 ·向党中央汇报：党工共建举措得力 5年成绩斐然
 ·职工朋友，十九大报告您认真听了吗？
·职场沸点:互联网公司裁员的米诺骨牌已倒下了吗？

[保存] [全文浏览] [ 大中小] [打印] [关闭] [我要留言] [推荐朋友] [返回首页]

视频新闻


李天永：与高温对话的人	李东晓：我的高铁梦	秦英瑞：人性化验光 ...

赵大坪：爱“琢磨”的...	王志伟：十年培育回...	赵海：有“人情味”的...