为履职尽责的娘家人撑腰

余姚低塘街道总工会建立基层工会主席保障资金

    中工网讯 为进一步维护基层工会干部的合法权益，从2013年开始，余姚市低塘街道总工会建立了基层工会主席保障资金，努力为辖区内170余名工会干部排忧解难，进一步增强了工会组织的凝聚力、战斗力。

    一是明确保障对象。即为：因依法履行工作职责自身权益受到严重侵害的；因维护职工合法权益遭受打击报复，被用人单位停薪、解除劳动合同的；因所在单位转卖、破产下岗失业生活陷入困境的；因遭遇天灾人祸、患重大疾病的基层工会主席（包括主持工作的工会副主席）。

    二是明确保障条件。因履行工作职责遭受不公正待遇，经济受损失、身心受侵害的，视情况一次性补助1000—2000元，并由街道总工会无偿提供法律援助或酌情支付诉讼费；因维护职工合法权益而遭受打击报复致失业的，以本市最低工资标准为基数，视情况给予1—6个月补助；因本人患重大疾病，医药费自负部分超过1万元/年以上的，视情况给予一次性补助1000—3000元；因所在单位转卖、破产等原因下岗失业，但仍认真履行工会主席职责、完成上级工会布置任务的，视情况给予一次性补助1000—2000元；对家庭遭受自然灾害、突发事故等原因造成基本生活困难的，视情况给予一次性补助2000—5000元。

    三是明确支付程序。要求享受专项资金补助者，由本人填写申报表，由直属工会直接向街道总工会申请；非直属工会的，经村工会联合会核准后向街道总工会提出申请。街道总工会自接到申请后，经核实原则上10天内报资金管理领导小组讨论决定，由主席签发。

    四是明确资金运作。街道总工会成立资金管理领导小组，具体负责资金的管理协调工作。领导小组由街道总工会专职人员组成，主席兼任组长。设立专项资金账户确保专款专用。专项资金满额6万元，由街道财政拨款4万元，街道总工会补助2万元。当可用资金少于3万元时，由街道财政、街道工会按2∶1的比例拨给。

    到目前，已帮助基层工会干部13名，金额13000元。（周国强）