一轻集团工会大服务格局搭建职工岗位筑梦平台工会新闻工会新闻频道

联系我们邮箱登录通行证登录网站地图

设为首页加入收藏

当前位置：中工网－工会频道－工会新闻－正文

一轻集团工会大服务格局搭建职工岗位筑梦平台

//m.auribault.com 2014-02-25 14:21:58 来源：中工网——《天津工人报》

分享到：

一轻集团工会大服务格局搭建职工岗位筑梦平台
“尊严梦”“成才梦”“幸福梦”，我的梦

中工网讯一轻集团工会通过完善机制，不断丰富帮扶职能内涵，扩大帮扶体系外延，逐步构建起了“生活帮扶进家庭，心理帮扶进班组，智力帮扶具体化，梦想帮扶具象化”的“两进两化”四位一体大帮扶大服务工作格局，助推和谐企业建设的响亮品牌。

“百名工会主席、千名工会干部要做职工信赖的娘家人，进困难企业门、进困难职工家。”这是一轻集团工会开展“十送”活动的核心机制，目的是做好几万名职工的帮扶服务工作。在市总帮扶中心领导下，一轻集团建立了以困难职工帮扶站为平台，以因病、因学、因灾等致贫的困难职工为重点，上下联动三级帮扶网络，通过30家再就业服务联社解决3000余岗位。在对困难职工做好物质帮扶的同时，一轻工会通过“党政工团四合力班组”建设，在企业基层营造了“关心、关注、关怀、关爱职工”的和谐氛围，建立了“帮思想、帮解困、帮就业、帮家庭”工作机制，搭建起一轻“员工心理帮助计划”平台，计划用3~5年在工会主席和人力资源负责人中培养出“百名员工心理健康咨询师”，在企业车间主任中培养出“千名员工心理健康管理员”，在企业班组长中培养出“万名员工心理健康辅导员”，为职工提供心理帮扶服务。

一轻工会将高技能人才队伍建设作为智力帮扶的重点课题，通过基地建设、规范基本形式和基层班组，确保与企业和职工的需求同频共振。全集团确保每年完成农民工技能培训1000人以上，一线职工提升技术等级培训比例达到30%，职工培训参与率90%以上，培训总数8500人次以上。集团每年评选本系统“工人先锋号”、“首席员工、金牌工人”等，树立标杆典范，引领职工技术创新。

结合“中国梦劳动美”活动，一轻集团工会组织了“投身一轻促惠上，立足本职做贡献，岗位实践筑梦想”主题实践活动，将职工的“梦想”具象为“尊严梦”、“成才梦”、“幸福梦”。一轻工会在职工培养方面与人力资源系统建立了“平台共建、活动联办、资源交互、成果共享”的合作模式；与天津大学网络学院、工会干部管理学院合作开办了劳模先进学历教育本科班；同时持续推进农民工文化培训、班组长培训。兰普里克照明电器有限公司农民工占职工总数的75%以上，通过坚持同工同酬，抓四合力班组建设，在企业效益逐年增长的同时，培养出了常占辉、董旭2名农民工劳模。海鸥集团、天塑集团、京瓷太阳能公司等为农民工开展“心理援助”“平安返乡”“生日会”等专项服务，切实提升幸福感。（记者岳士琪）

编辑：郭丽娟

·相关文章

·延伸阅读

·为和谐劳动关系打call 全国签订集体合同覆盖职工近3亿
 ·中国工会砥砺奋进的5年
 ·中国梦·劳动美大国工匠
 ·聚焦职工培训中的难点痛点造就高素质职工队伍
 ·向党中央汇报：党工共建举措得力 5年成绩斐然
 ·职工朋友，十九大报告您认真听了吗？
·职场沸点:互联网公司裁员的米诺骨牌已倒下了吗？

[保存] [全文浏览] [ 大中小] [打印] [关闭] [我要留言] [推荐朋友] [返回首页]

视频新闻


“维修狂人”夏云龙	“金牌蓝领”肖国昆	“指尖舞者”高彦峰

苏亚涛:有困难找工会	唐细毛:给职工温暖的家	张凤学：拍出浓浓军人情