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件件与职工有关事事接着“地气” 淮安市总敲定2014年“十件实事”

//m.auribault.com 2014-02-19 16:29:08 来源：中工网——《江苏工人报》

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件件与职工有关事事接着“地气”

淮安市总敲定2014年“十件实事”

　　中工网讯（通讯员张新民白志锋记者陆正华）职工心里想什么？职工平时盼什么？淮安市总工会通过深入调查筛选，日前敲定了与职工息息相关的10件实事。这10件实事不仅得到了基层工会的认可，也将是今年市总工会工作的着力点。

　　这10件实事是：一、市总成立“职工创业基金会”，市总投入400万元用于工会小额创业贷款，对有创业热情且符合条件的职工提供贷款扶持，力争全年培育100名“小老板”；二、深入开展“百万职工大练兵、十万职工大培训、万名职工技能大提升”活动，推进全市十大行业职工职业技能竞赛和第二届技能状元大赛，使更多的农民工脱颖而出；三、除不定期开展为困难职工、困难劳模、困难农民工“送温暖、送安全、送法律、送清凉、送文化、送健康”活动以外，还将这一活动拓展到企业高层次、高技能人才；四、开展困难职工家庭子女“金秋助学”活动，为500名困难职工或高校毕业的子女介绍就业；五、强力推进困难职工医疗救助绿色通道建设，力争困难职工看病自己不掏腰包；六、动员职工参加特殊疾病互济会，确保职工患大病以后，生活过得去；七、深化阳光心灵工程，实施百名心理专家进企业活动；八、启动女职工关爱行动，切实做好困难女职工“生活助困、子女助学、健康体检、就业援助、心理关怀”五大帮扶工作；九、建立工会劳动法律监督与政府劳动监察信息互通、制度对接、工作联动机制，进一步深化劳动人事争议一体化调处机制，市总成立法律援助律师团，确保每一个困难职工能得到法律援助；十、加强工资集体协商指导员、谈判员队伍建设，培训指导员、谈判员1000名，推动企业工资集体协商正常化规范化，工资增长制度化。

编辑：郭丽娟

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