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远安县总工会深化民主管理推进和谐企业创建

//m.auribault.com 2014-02-17 11:33:18 来源：中工网

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中工网讯近年来，为深入贯彻全国、省市关于进一步发展和谐劳动关系的意见，远安县在思想认识上重视，在制度机制上完善，在措施办法上给力，积极调研探索非公企业发展和谐劳动关系，为招商引资，企业健康发展营造了良好环境，为促进远安县科学发展、跨越发展，和谐发展提供了有力保证。

一、党政主导、形成多方联动工作机制。远安县把发展和谐劳动关系作为系统工程、社会工程，成立以政府主要领导为组长，分管领导为副组长，县总工会等13个职能部门组成的远安县创建和谐企业工作领导小组，下发《关于在全县开展和谐企业创建的实施意见》及《远安县和谐企业考核试行办法》等政策文件，签订责任书，把发展和谐劳动关系纳入地方发展规划和党政年终工作考核体系，形成党委领导，政府负责，部门协同，企业和职工参与的构建和谐劳动关系格局。

二、劳动关系协调机制进一步提高。远安县以建立制度机制为关键，以实施劳动法律法规为重点，进一步发展和谐劳动关系的载体。（1）推进劳动合同制度建设。全县各个乡镇、企业工会积极开展劳动合同制度实施三年行动计划，检查督促企业特别是中小微非公企业参与社区、区域性（行业性）联合会，与职工签订劳动合同。（2）开展工资集体协商机制建设。县总工会、人社局、工商联三方利用“百日行动”、“要约行动月”活动，成立专班，下发文件，2012年9月在全县各乡镇确定10家规模以上的重点企业为工资集体协商示范企业，聘请市总工会专家对21名工资集体协商指导员及乡镇系统工会主席及部分企业行政方、工会方负责人进行培训学习。2013年5月，县劳动关系三方对培育典型进行检查落实，规模以上的重点企业2013年工资涨幅在8-15%之间。截止12底全县建会企业369家，开展工作集体协商企业369家，签订率达到100%，覆盖职工10820人。

三、企业厂务公开民主管理工作进一步深化。2013年8月县总工会成立了非公企业厂务公开民主管理调研组，对全县开展非公企业厂务公开民主管理工作专题调研。课题组结合我县非公企业实际，深入磷化工、新型建材、机械制造、食品医药等四大主导产业的重点规模企业及部分煤矿企业，就厂务公开、职代会等企业民主管理工作展开广泛调研，全县七个乡镇13个工会工作委员会，截止2013年9月底，全县共有非公企业384家，其中规模以上企业51家，中小微企业333家，组建工会的企业369家，建立职代会和厂务公开制度企业336家，建制率达91%.（1）推进企业民主管理规范化，各企业认真执行《湖北省企业民主管理条例》，开展职代会标准化试点工作，培育职代会达标单位，如职代会达标单位宜昌西部化工公司结合实际制定西部化工职工代表大会制度、职代会选举办法、工会委员任职分工名单，职工代表、班组长从基层民主选举产生，每周设立总经理接待日，企业与职工非常和谐。（2）积极探索民主管理新途径，各乡镇企业积极推进厂务公开由厂级向车间班组公开的拓展，采取安全生产会、恳谈会、对话会、议事会、网络、意见箱等多种途径，积极推进非公企业开展民主管理工作。

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四、和谐企业效益逐年提高。全县规模以上的企业注重关爱职工、尊重职工，树立了“职工是企业最宝贵的资源”等和谐发展理念，坚持依靠职工、发展职工、为了职工，发展成果由职工共享，实现了企业与职工互利共赢的可喜局面。湖北花林新型建材集团开展合理化建议活动，今年收到职工合理化建议102条，为企业产生近1000万的效益，同时，把有贡献的普通职工送到北京旅游，集团工会向职工征集金点子，用提供者姓名为点子命名并给予奖励，职工队伍稳定，企业和谐发展。湖北安广陶瓷公司率先在全县非公企业中实现工龄工资五年递增法（即在公司上班满一年增加工龄工资50元，第二年增加工龄工资40元累计90元，第三年增加工龄工资30元累计120元，第四年增加工龄工资20元累计140元，第五年增加工龄工资10元累计150元。）人平工资达到2080元，留住了员工，从前几年亏损大户变成如今的盈利大户；各个不同类型的企业充分发挥职工的主动性和创造性，积极参加2013年县总工会和科技局举办的职工技术创新成果活动，短短六个月，就收到职工技术成果47项，创造经济效益1.8亿元。

五、全县和谐劳动关系创建活动深入推进。通过政策引导、宣传发动、典型带路等方式，积极稳步推进创建活动普遍开展。一是创建活动面不断扩大，全县规模以上的企业开展创建活动覆盖面达96%，每年进行申报表彰一批，年初着力筛选培育一批。二是创建活动实效不断增强，县政府命名表彰的“和谐企业”，落实“三优先”的激励政策；（一）优先推荐和谐企业及其负责人参评各类先进集体及先进个人，（二）优先支持和谐企业申报国家、省市项目；（三）优先为“和谐企业”提供优质快捷的融资服务。同时和谐企业创建领导小组将和谐企业创建与劳动保障诚信企业、重合同、守信誉企业、环保达标企业和优秀企业家评选结合起来，强化了企业经营者发展和谐劳动关系的社会责任。三是创建活动影响面不断扩大。自开展和谐企业创建以来，全县规模以上企业受县市政府表彰的“和谐企业”达到62%.宜昌西部化工等19家非公企业被远安县人民政府授予县级“和谐企业”；湖北楚园春酒业公司等12家企业被宜昌市人民政府授予市级“和谐企业”；湖北花林新型建材集团等3家企业被湖北省人社厅授予“和谐劳动关系企业”；宜昌晟泰水电实业有限责任公司被湖北省纪委等8家单位授予民主管理先进单位。全县非公企业对创建活动的认同度、支持度不断提高，促进职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得和谐的良好局面。（付国华）

编辑：王砚

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