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赣州章贡区总工会圆满完成2014年“送温暖”工作

//m.auribault.com 2014-01-29 15:40:00 来源：中工网

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中工网讯 2014年1月，章贡区总工会启动以“扶贫济困送温暖”为主题的2014年春节“送温暖”工作，经过为1个的有序开展已全面完成，将工会温暖送到了困难职工的家中，捂暖了职工的心。

一、广筹钱、大走访，活动做到有突破

2014年，我区新春走访慰问活动共安排走访慰问困难单位105户，走访慰问各类职工群众6628户，其中涵盖困难职工、困难群众、困难党员、困难劳模、困难统战人士、困难拆迁过渡户、困难计生对象等。同时走访慰问离退休老干部、劳动模范、统战人士。

整个走访慰问活动共安排资金520万元，其中财政筹措485万元。与去年相比，走访慰问户数增加211户，走访慰问资金增加20万，走访慰问户数和走访慰问资金均创历年新高，位居省、市前列。

二、高位推进，活动做到早部署

本项工作受到区委、区政府高度重视，将此项工作作为全区开年的一项重要工作，区党政主要领导多次过问并提出具体要求，成立了由区委副书记任组长，相关区分管领导任副组长，各有关部门（单位）主要负责人为成员的领导小组，12月24日印发《章贡区2014年新春“送温暖”走访慰问工作方案》，全面启动2014年全区新春走访慰问工作。

三、突出重点，活动做到全覆盖

围绕走访对象、走访范围等问题，按照公开、公平、公正的原则，结合实际，突出重点，做到了认真摸底、严格审核、主动公示。从2013年11月起，我区即要求各镇（街办）、各系统、各单位做好困难职工群众的调查摸底工作，进一步健全完善困难职工群众档案，及时掌握困难职工群众的生产生活状况，为开展新春走访慰问工作做足准备。对具体走访慰问对象名单，坚持由村（居）委员会、企业研究及镇（街道）、系统主管单位审定后，连同本部门（单位）监督电话及工会、民政部门监督电话一并进行公示，主动接受群众监督。在整个走访慰问对象安排上，坚持做到不留盲区、不减人数、不降标准，确保使广大困难群众真正感受到党和政府的关爱及温暖。同时，针对区内国有改制企业多、困难下岗职工多、拆迁过渡户多的实际情况，重点突出了对困难企业、困难职工、拆迁过渡户等群体的走访慰问。

四、注重实效，活动做到多结合

在整个走访慰问活动中，我区做到“三个坚持”。一是坚持与“三送”工作相结合，通过新春走访慰问活动，对“三送”结对联系帮扶对象进行了再一次走访，了解其生产、生活，并积极帮助解决实际困难，推进“三送”工作全覆盖常态化。二是坚持与党的群众路线教育实践活动相结合，通过走访慰问活动，广泛听取广大群众对党的群众路线教育实践活动的意见建议，为全面启动党的群众路线教育实践活动打好基础、做好准备。三是与学习宣传党的十八届三中全会及省委、市委、区委全会精神相结合，通过走访慰问活动，既把党的温暖送到千家万户，又把党的政策送到千家万户，进一步凝聚了全区加快发展、振兴发展的民心伟力。

五、严肃纪律，活动做到转作风

在走访慰问活动中，区四套班子领导按照每人走访慰问3家困难单位、20名困难职工群众的要求进行走访慰问，全区77个部门（单位）根据编制人数分配走访慰问任务，各级党政领导及干部均参与了走访慰问工作。其中，区四套班子领导和各部门（单位）主要负责人带头走访慰问边远地区和偏僻山村中小学、卫生所、党员以及困难群众，涉及困难单位51个，困难群众1200名。走访慰问按照入户责任到人的要求，对发放的慰问金及慰问物资登记造册并由困难户本人签字，确保了慰问金及慰问物资安全、及时发放到位。同时，严格执行中央八项规定及省、市有关要求，各级领导及干部走访慰问均做到了轻车简从，不搞迎送，不搞层层陪同，不接受吃请和馈赠物品，确保不给基层、群众增加负担，得到基层干部和群众的一致好评。（陈洁）

编辑：王莹

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