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济锅技能大比拼百名员工争“金牌技师”

//m.auribault.com 2013-11-23 09:41:00 来源：大众网

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济锅集团“比武”现场

92名员工参加技工“比武”。

济锅员工在参加技能比武

济锅总裁杨栩与曾获国际焊接大赛团体冠军的郭利探讨焊接技术

　　大众网济南11月22日讯（记者尹海洋通讯员孟祥宾）近日，济南锅炉集团有限公司举行的手工电弧焊工、氩弧焊工、二氧化碳气体保护焊工、冷作工和行车工五大工种技术比武，成了深受广大员工追逐的一大赛事。

　　“济锅每年都举行多工种的技术比武，在今年的技术比武中，我们把练兵比武融入济南市开展的第20个技能月活动之中，与公司转方式、调结构、提质量、铸品牌、拓市场有机地结合起来，把练兵比武的重点放在激励职工学习专业知识、精练岗位技能、提升技术素质上，收到了理想的效果。”济锅总裁杨栩告诉记者。

　　据悉，此次练兵比武活动自今年10月份启动以来，各生产厂充分利用公司为员工搭建的展示高超技能、实现自身价值的平台，首先开展了岗位练兵活动。

　　活动中以“突出重点工种、强化难点培训，创新比武方式、搭建交流平台、选拔优秀人才、促进共同提高”六个方面为重点，集中对技术难点进行了强化培训。并在此基础上，全员发动、全面竞赛，进行了为期一个月的岗位练兵。经过一个多月的紧张练兵和层层选拔，共有92名选手（高级工30名、技师40名、行车工22名）参加了近日举行的五大工种技术比武。

　　据介绍，本次比武分理论笔试和操作技能考试两部分，凡在此次比武中获得优异成绩的青工，公司将授予“岗位技术能手”称号，并列入企业后备人才重点培养；对在比武中获得优异成绩的技师、高级技师，公司将授予“技能带头人”称号，对在练兵比武期间言传身教，将宝贵经验传授给青工，为提高本单位产量、质量和青工技能水平做出突出贡献者以及参与“技师课堂”经验交流，获得综合评价较高的技师和高级技师，公司将授予“金牌技师”称号。这些激励措施的推出，极大地吸引和鼓舞着济锅员工踊跃报名、积极参赛。

　　“由于这次技术比武的各项激励政策措施非常诱人，吸引了一大批优秀选手，选手很多都是高手中的高手，他们都希望在此次比武中创出好成绩，实现自身的价值。”该公司工会主席徐师荣介绍说。

　　据了解，全市手工电弧焊工技能大赛一并在济锅集团举行，来自济南二机床集团、重汽集团等多个单位的参赛选手参加了技能大赛焊工专业决赛。每年一度的技能大赛对提高职工队伍整体技能水平、特别是技师队伍专业技术水平，为企业持续发展打造高素质、高技能人才队伍，推动企业更好、更快地向前发展具有非常重要的意义。

编辑：郑一强

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