　　中工网讯近来，江苏省阜宁县总工会出台了《关于实施“暖工助企”行动的意见》（以下简称《意见》）。旨在通过《意见》的实施，充分发挥工会组织服务发展、服务企业、服务职工的职能作用，为助力疫情防控和经济社会发展“双胜利”，决胜脱贫攻坚，高水平全面建成小康社会贡献工会力量。

　　《意见》将“暖工助企”行动分列成“政治引领”、“建功立业”、“权益维护”、“暖心关爱”、“聚力保障”五大课题，再通过细化分解为20个子项目。《意见》涵盖工会工作的诸多方面，集中反映思政教育、党工共建、典型培树、建会建家、集体协商、普惠服务、法律援助、劳动保护、安全生产、技能竞赛等方面。以此助力企业引领职工新思想、锻造职工硬本领、培养职工高素质、构建就业好环境、提高职工幸福感。每个行动既独树一帜，又互为作用，措施实在，暖意融融。

　　《意见》对每一个子项目都进行了细化分解，真正做到“暖工”有措施，“助企”有干货。譬如：建立党建带工建“四带四联”机制，力争到2022年底，党员人数、职工人数符合规定条件的非公有制企业党工组织覆盖率达100%；设立专项资金，成立工会律师援助团，为职工在复工复产中维护合法权益保驾护航；全年开展各类劳动竞赛、技能比武活动100场次，其中阜宁县总工会牵头组织和主导规模较大活动10场次以上；开展“金牌职工”评选、劳模（工匠）事迹报告会、法律知识讲座、思政教育进企业（校园、社区）活动；与阜宁中等专业学校联手，为阜宁县重点企业定向培训技术人员100名；动员50名农民工报名参加学历技能提升学习；帮助50名以上在档困难职工子女升学圆梦，每人给予3000-6000元资助；对符合医保大病报销规定的建档困难职工，凭相关证明给予一次性专项救助2000元；新建10个“爱心母婴室”、举办一期女职工法律维权专题讲座、组织1000名女职工“两癌”筛查；全面落实小微企业工会经费支持政策，在规定时间内暂缓收缴和全额返还工会经费。

　　为使“暖工助企”行动有序实施，取得实效，《意见》还硬化了推进措施：阜宁县总工会成立活动领导小组，组长负责总牵头，各副组长实行“主席领题”责任制，结合自身职责分工主动认领1-2个对应课题，责任到人，包干负责。领导小组每个季度听取一次行动情况汇报，适时召开推进会鼓劲加压。目前，“暖工助企”20个子项目均到事到人，落地有声。（唐瑭周永祥）

编辑：孙仕奇