　　为贯彻落实黑龙江省总工会“五个百万”职工技能和劳动竞赛活动部署，按照佳木斯市总工会“当好主力军、创城建新功”全市职工劳动竞赛活动要求，富锦市总工会举全会之力，精心组织、扎实推进，深入开展职工劳动竞赛活动。

　　近年来，按照黑龙江省总工会和佳木斯市总工会的要求部署，富锦市总工会围绕中心，服务大局，动员广大职工立足岗位，扎实开展劳动竞赛活动，促进了全市经济社会发展。

　　健全机制，全面开展劳动竞赛活动。成立竞赛活动领导小组，定期向市委市政府汇报工作情况。制定竞赛活动方案，周密安排、科学部署，形成党委重视、工会牵头，各成员单位协同共进的工作格局。近几年来，全市各企事业单位积极参加，参与职工人数达到3万人次。

　　注重实效，高质量组织职工参加竞赛活动。近几年来，持续开展职工技术创新、节能减排竞赛和高技能人才（劳模）创新工作室创建活动。目前，全市建立市级以上（含）各类工作室14家，职工义务监督员200余人，每年职工提合理化建议1000余条，取得技术革新成果100余项。不断创新奖励方式，在评先评优、增资晋级等方面优先考虑竞赛活动中涌现的技术能手，努力提高职工群众参与竞赛活动的积极性。2019年富锦市劳模评选中，技能人员占39%。

　　提升素质，着力打造高素质职工队伍。持续开展技术比武、技能培训等活动，有效提高了职工队伍的整体素质。目前，富锦市已举办了22个各类职工技术培训班，有200多人获得破格和在原技术等级基础上晋升职业资格的奖励；开展“名师带高徒”活动，结成市级师徒对子47对；开展8届“富锦市优秀人才”评选，选树各级各类技能人才160名，56名技能人才被推荐选举为县（市）级“两代表一委员”。

　　富锦市粮食物流产业园建设项目是黑龙江省总工会开展“六比一创”示范引领性劳动竞赛10个项目之一。富锦市总工会积极联系主管部门、驻地行政部门和企业，多次深入到粮食物流产业园进行竞赛活动工作指导，结合建设项目实际情况，进一步完善项目单位工会组织建设；组织建设项目开展具有自身特色的劳动和技能竞赛，宣传企业文化和形象，动员广大职工投身竞赛活动，有效促进产业项目工程重点任务、关键任务的顺利完成。

　　富锦市总工会将强化分类指导、过程检查，及时掌握竞赛进展情况，指导解决实际问题。建立有效激励政策，实现竞赛活动与评优评先、职级晋升、薪酬调整有机结合，畅通职工技术等级晋升通道，团结广大职工立足岗位建功立业，提升素质成就梦想，切实把争创一流工作、发挥龙头作用作为自身的责任和担当，为全市全面振兴全方位振兴作出应有的贡献。

　　（来源：佳木斯市总工会）

编辑：孙仕奇