包起帆劳模在讲课中。中工网朱晶晶摄
包起帆劳模在授课中展示自己所获得的荣誉。中工网记者朱晶晶摄
7月22日下午，在京参加全国首批疗休养的200名劳模迎来了一场“头脑风暴”，著名全国劳模、从码头工人成长起来的教授级高级工程师、上海国际港务（集团）股份有限公司副总裁包起帆为劳模做了精彩的讲座。
包起帆给大家分享的主题是“如何立足本职岗位进行创新劳动和创新成果的管理”。“岗位可以变，创新不能变。”包起帆在讲座一开头就给出了一个自己琢磨了多年的道理。从港口的装卸工人，到如今大型企业的管理者，包起帆经历过很多个岗位。可是不管在哪个岗位上，“立足于本岗位的创新”始终是包起帆能在一个岗位有一个岗位做出骄人成绩的关键。从发明木材抓斗、到创建内贸集装箱运输模式、再到“集装箱电子标签系统”，一个个发明创新成果的取得，无不与自己所处的岗位有着直接的联系。“我不是一个天生的发明家，回顾我这些年来所走过的路，我是从自己的本职岗位出发，从小改小革起步，随着企业发展而逐步成长起来的。”包起帆总结道。
“要把群众性经济技术创新活动纳入企业的科研体系中去，争取更大的支持”；“要加强职工技能培训，为每一位职工打通上升的通道”；“发挥工会的组织优势，让劳模创新工作室做得更好”……劳模们纷纷畅所欲言，分享思考与感悟。
“创新不是一件高不可及的事，只要你有事干，你就有创新的机会。包老师的创新事迹和锲而不舍的创新精神深深感染了我”，来自北京铁路局天津供电段的孙德英告诉记者，“包老师的讲座，不仅仅是教思路，更教方法，非常具有可操作性。他所讲的成果推广、专利申报、项目管理等问题，正是我们在创新工作中遇到的难题，今天得到了很好的解答。”
参加疗休养的劳模认真听课。工人日报—中工网记者 刘金梦 摄
听课的劳模们频频拍照，记录精彩内容。工人日报—中工网记者 刘金梦 摄
同样对专利问题一知半解的还有来自广西柳钢的陶柏明，“以前不懂如何申报专利，所以一直没有专利。”他说，“方法总比困难多，为了解决一些问题，我在工作中创造了“四改思维”，即结构不合理的要去改，造成安全后果影响生产效率的要改，职工操作和维护不方便的要改，增加劳动强度的要改。”
“创新不是高不可攀，平凡的岗位同样可以创新”；“岗位可以变，创新不能停”；“劳模的根在学习，没有学习，就没有创新与发展”……包起帆的报告在振奋了在座劳模们精神的同时，也引发了大家的思考：如何更好地发挥劳模作用，争做新时代的奋斗者。
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