中工网讯 “通过与心理咨询师的谈心交流，看待事物多了份阳光和宽容，这让我更加有信心做好本职工作。”一名员工在接受完心理咨询后，满面笑容地走出心能提升室。9月11日上午，来自宁波市鄞州区供电公司集仕港供电所的4名员工参加了缓解工作压力的心理沙龙活动。此次活动旨在消除员工不当的心理习惯，提高自身调节情绪的能力。

    供电企业属服务类行业，基层员工都直面用户，处在高压状态。工作中如果情绪不顺，出现抑郁、焦虑等心理问题，极易引发重大安全事故和投诉事件。据此次活动的主讲心理师介绍，如何放松和减压，舒缓警觉是本次活动的主题。

    心能提升室设计编写了“员工心能提升服务档案” ，除检测“身心疲累类型” 、“压力调节能力” 、“心理健康与晴心练习” 及“阳光心灵沙画DIY” 这四项体验活动外，还推荐了许多能在生活娱乐中进行自我调节的电影和音乐。通过这些体验，活动参与者不仅更好的了解自己目前的工作状态，而且找到了适合自己的减压方式，让自己的身心得到放松。

    据了解，该公司心理咨询健康工作自2012开展以来，启动了“1211阳光关爱工程” ，已开设一个鄞电大讲堂、编印了两份心理运用手册、完成建设一间心能提升室和设立了一个心理沟通的电子信箱。2013年鄞州区供电公司获浙江省首批心灵港湾工作坊示范点殊荣。

    与以往不同的是，这次活动的心理咨询师全部由鄞州区供电公司人员组成。截至目前，鄞州区供电公司已有国家认证的心理咨询师9名，其中，二级心理咨询师1名，三级心理咨询师8名。这支专业的队伍还在不断的发展与壮大。随后，心理咨询活动将面对公司全体人员，主动帮助广大安全生产从业人员调整心态，让员工在活动中获得感悟、得到释放。营造出企业心理文化氛围，形成长效工作机制，全力提升企业软实力。（鄞工）