以制度建设祛除“四风”之弊－滚动－理论频道

联系我们邮箱登录通行证登录网站地图

设为首页加入收藏

当前位置：中工网－理论频道－滚动－正文

理论关键词投稿

农民工新生代农民工和谐劳动关系十七届六中全会十二五和谐社会学习型政党中国特色社会主义核心价值马克思主义

以制度建设祛除“四风”之弊

秦慧杰 //m.auribault.com 2013-11-05 来源：黑龙江日报

分享到：

　　党的十八大以来，新一届中央政治局作出了改进工作作风、密切联系群众的八项规定，作风建设呈现新的气象。进一步搞好群众路线教育活动，纠正“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”是关键。整顿“四风”是对中央八项规定的进一步深化和拓展，符合实际、顺应民意。解决好“四风”问题必须把制度建设作为重中之重。

　　一要建立学习制度，打牢转变作风的思想基础。要以建立学习型干部、学习型机关，学习型社会为切入点，健全制度，使干部做到主动学习，自觉学习。各级领导干部要集中学，带着问题学，联系实际思考，深化思想认识，领会中央意图；要布置学习任务，利用业余时间分散自学，把中央开展教育实践活动的精神学深学透。解决好世界观、人生观、价值观问题，加强理想信念和宗旨意识教育，打牢转变作风的思想基础，把学习搞扎实。

　　二要建立干部定期下基层制度，打造转变作风的长效机制。纠正“四风”，要避免搞成即时性运动，各级党组织和领导干部要摒弃纠正“四风”是走过场、装样子的错误认识，要认真对待；要建立干部定期下基层制度，各单位针对自己的实际工作情况，制定出切实可行的定期下基层制度，并作为一项长效机制一以贯之地坚持下去；应完善干部直接联系群众制度，认真落实领导干部定期接待群众来访、到基层调研等制度，认真倾听群众呼声，多察民情，重视群众诉求，把群众的困难、问题真正放在心上，树立正确的政绩观。实施定期下基层制度，一定要抓住领导班子这个重点，尤其是县处级以上领导干部，他们不可能像基层干部一样天天跟老百姓打交道，脱离群众的风险更高，要带头下基层做表率。

　　三要建立批评与自我批评制度，寻找转变作风的新方法。批评与自我批评要着眼于“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”，以整风精神认真开展批评与自我批评，以优良的作风凝聚民心，带动社风、民风的根本好转。一是应定期召开“专题民主生活会”；二是把“照镜子”作为纠正“四风”的步骤和方法，只有以党章为镜、以廉政准则为镜，对照党的纪律、先进典型，群众诉求，摆问题、找差距，才能聚焦作风之弊、行为之垢，找准靶子、有的放矢；三是把找不足、差距作为“照镜子”的重点，只愿看自己光鲜的一面，言必谈功劳成绩，欺己欺人，“照镜子”重点要解决“懒得照、害怕照、照别人”的倾向，认为自己没有问题，担心光可鉴真，讳疾忌医，看到的都是别人的缺点，这些认识和做法必须祛除；四是把“照镜子”作为纠正“四风”的长效机制。只有定期“照镜子”，对缺点和错误往细处照，修身正己的初衷才能够达到。

　　（作者单位：中共黑龙江委党校）

编辑：尹盼秋