当前位置: 中工网评论频道时政-正文
“天涯无净土”,反腐不会鸣金收兵
滕朝阳
//m.auribault.com 2016-04-12 来源: 羊城晚报
分享到: 更多

  4月11日,中央纪委监察部网站刊出《把握运用“五条体会” 推进全面从严治党》系列文章最新一篇。文章指出,三年来,31个省区市都有省部级领导干部受到执纪审查、纪律处分,形成了有力震慑。天涯无净土,各地区各部门只有问题多与少的区别,没有没问题的。

  “天涯无净土,各地区各部门只有问题多与少的区别,没有没问题的”,这是一个很大的判断,也是一个很重要的判断。这个判断明确地告诉人们,反腐败没有歇口气一说,反腐败也不会鸣金收兵。

  “天涯无净土”的判断,貌似绝对,却绝非空口无凭。31个省区市都有省部级领导干部受到执纪审查、纪律处分,岂不正是“天涯无净土”有说服力的注脚?如果哪个地方、哪个部门的一把手不认同这个判断,认为自己的治下已臻“净土”境界,完全可以站出来,做一做其他地方、其他部门学习的标杆。而是不是认同这个重大判断,关系到对党风廉政建设和反腐败斗争的态度、决心与信心。

  如果一把手认为本地区本单位“没有问题”,那么就离出“大问题”不远了,早晚要吃盲目乐观的苦头。一把手要对本地区本单位政治生态负责,那么本地区本单位的“问题”,一把手都脱不了干系。省管部管干部管住了,下一级干部是不是管了、管住了?本单位的干部管住了,下属单位的干部是不是管了、管住了?如果认为本地区本单位“没有问题”,思想就可能懈怠,责任就可能缺位,管党治党就可能留下空白,出问题就将不可避免。

  与别的地区别的单位相比,本地区本单位反腐败的形势可能不那么严峻复杂,但这也不意味着“没有问题”,只是“问题多与少的区别”,只是“问题”严重程度的差别。现在,人民群众对党员干部的作风反映非常突出,那么,本地区本单位的群众对党员干部的作风有没有非议、有什么样的非议?本地区本单位的党员干部遵守党的纪律和规矩的状况如何?不把这些“问题”搞清楚,就不可能做到抓早抓小,也不是对党和干部负责任的态度。事实一再证明,很多党员干部就是从突破党纪到突破法规,从“小问题”酿成“大问题”,最终滑向堕落的深渊。

  正确把握“天涯无净土”的判断,也有利于破除对反腐败斗争的误解。纪严于法、纪在法前、纪法分开,把纪律和规矩挺在法律前面,不意味着反腐败力度减、尺度松、节奏变。习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上强调,党中央坚定不移反对腐败的决心没有变,坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。只有执纪严了,腐败的增量才能被有效遏制,才能有效改变“要么是好同志,要么是阶下囚”,反腐败斗争压倒性态势才能在形成中得以巩固。

  立足于“天涯无净土”的客观现实,目标当然是指向“天涯皆净土”,这是一种理想化境界,也是一种值得追求的境界。但这是一个长期的历史过程,在这个过程中,全面从严治党将日益深入,腐败增量将日益减少,反腐败也不会鸣金收兵。习近平总书记说,惩治腐败这一手必须紧抓不放、利剑高悬,坚持无禁区、全覆盖、零容忍。如果谁认为惩治腐败会放松减缓,自己不妨去以身试法,但不要去误导害人。

扫码关注

中工网微信


中工网微博


中工网抖音


工人日报
客户端
×