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《中共中央 国务院关于全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》的印发,为我省振兴发展提供了重大的历史机遇。前景令人鼓舞,目标催人奋进,而振兴道路从无坦途,靠什么穿越激流险滩,奋力攻坚克难?风云变幻,又如何把握大势、把控大局,做到“任凭风浪起,稳坐钓鱼船”?唯有拼搏进取抓落实。
进入新常态,辽宁老工业基地振兴好比“滚石上山”。这个过程强调凭借一己之力,拼尽全力,向山顶一点一点滚,既无法偷懒,也不能半道停下来,任务显然更为艰巨。辽宁破除体制机制等顽疾,必然是一场艰苦卓绝的战斗。习近平总书记对东北老工业基地“两个归根结底”的判断和“四个着力”的要求,是我们崇尚实干精神的根本原因,也是我们格外需要弘扬“杀出一条血路”“闯出一条新路”的拼搏精神之所在。
新一轮振兴的伟大征程中,辽宁需要一批勇于担当、披坚执锐的领导干部,带领广大群众杀出一条血路、闯出一条新路。中共辽宁省委十一届十一次全会、十一届十二次全会,全省经济工作会议以及2016年省两会,多次要求、反复鼓励全省各级干部,率先垂范、以身作则,带动和激发起广大干部群众的激情和勇气,以钉钉子的精神和踏石留印、抓铁有痕的力度,干在实处,奋勇争先,使抓落实、促振兴在各个地区、各条战线蔚然成风。
新常态下,有人不会干,还有人不敢干、不想干,需进一步加大对干部实绩考核力度。我省的“两个考核办法”及实施细则,为领导干部和领导班子履职尽责、干事创业列出了“责任清单”,划出了“硬杠杠”,明确提出坚持按工作实绩论功行赏,奖优罚劣。进一步传导压力、催生动力、激发活力,让想干事能干事干成事的干部有舞台、有干劲、有奔头,让那些不干事混日子的干部没法混、没前途,引导广大干部先行先试、敢闯敢试,勇于承受改革的“代价”和创新的“风险”,把老工业基地蕴藏的巨大活力激发出来、释放出来。
把好选人用人的“指挥棒”,用好能上能下的“升降机”,让那些不为者坐不稳位子、戴不住“帽子”,更要为那些豁得出来、顶得上去的担当者遮风挡雨、撑腰打气,以“零顾虑”的社会氛围,激起一场“勇者大挑战”,掀起敢闯敢试的热潮。最终,把攻坚克难、奋勇争先的拼搏进取精神,内化于心、外化于行,使其成为全省党员干部人人具备的修养、人人遵循的准则、人人养成的习惯,成为辽宁的文化基因、价值导向和社会风尚。只有这样,才能够让《若干意见》在辽沈大地上扎根、开花、结果。
辽宁新一轮全面振兴,除了逢山开路、遇水搭桥、攻坚克难,没有他途。只要我们振奋精神、焕发斗志,保持蓬勃朝气、昂扬锐气,就一定能够穿越激流险滩,打赢老工业基地全面振兴这场硬仗。
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