工会要闻

中华全国总工会和国家安全生产监督管理总局今天联合在京召开2013年度全国“安康杯”竞赛表彰暨经验交流电视电话会议，2270家企事业单位、1517个班组分获全国“安康杯”竞赛优胜单位、优胜班组称号。全总还分别授予连续五年以上获得全国“安康杯”优胜单位的神华天津煤炭码头有限责任公司等12个单位、吕海生等3名个人和北京凯捷风公交客运有限责任公司周口店客运站等10个班组全国五一劳动奖状、奖章和全国工人先锋号。

全总副主席、书记处第一书记陈豪讲话指出，安全生产工作关乎国计民生，涉及广大职工和千家万户。各级工会要坚决贯彻落实中央指示精神，进一步增强维护职工劳动安全卫生权利的责任感，在促进安全生产中切实发挥作用。他强调，“安康杯”竞赛已经成为我国安全卫生工作的重要组成部分。各级工会要认真总结经验，突出重点、提高质量、丰富内容、着眼长远，确保竞赛覆盖所有可能发生安全生产事故的工作场所，覆盖所有面对职业危害的职工群众，不断提高“安康杯”竞赛的科学化水平。详细>>>

　　“2014’海峡职工论坛”在厦门举行

全国工会的共识：不断提高工会办公室工作科学化水平

贵州启动万名工会干部大培训打造创新工会

湖北:5年来女工技术比武23万场 404万人参与

上海市工会开展职工服务类社会组织建设培训

青海力捧“工人技术明星” 每年表彰10名

河南省工会将每年统计更新职工人数摸清建会“家底”

湖南劳模大讲坛开进职业技术学院许振超分享“劳动美”

辽宁省民营企业招聘周助2.8万人就业

山东省总强化工会自身建设找准切入点推动基层工会规范化

地方工会

产业工会

基层工会

工会服务，如何直通职工

北京市直系统职工运动会

职工创新实现个性订制

宁德工会省出百万帮千户困难职工

长沙工运讲堂“职场公开课”开讲

长春市总帮扶中心拓宽职工法律援助渠道

株洲市总把“职工之家”建到环卫一线

海城市总服务帮扶又添新举措困难职工喜住廉租房

国网浙江经研院劳模工作室成“三大基地”

河南油田积极转化职工创新成果创效超6000万元

岳阳市行业工资集体协商破解行业内的“无序竞争”

白城电信公司工会量身定制减压方法

陕西省科文卫体工会举办“我与改革创新”演讲比赛

山东省梁山县总工会“点菜式”培训农民工

大兴安岭地区工会深入大项目工地宣传安全生产

宁波北仑区职工心理咨询中心与12家企业结对

潍坊奎文区总培训帮扶困难职工

广西龙州县总工会率先建立农民工联络站

一周看点

珠海首家工友驿站晚上“不打烊”

5月31日晚7点，端午节假期第一天，在广东珠海香洲区的工友驿站仍照常大门敞开为职工服务。“听说这里可以提供找工作等服务，没想到这个时候也没关门。”来自湖南的赵小新下班后来到工友驿站一楼查看招聘信息。记者了解到，珠海市总工会与香洲区总工会于5月18日在香洲区正式启用珠海市首家工友驿站，通过向社会组织购买服务，建立“工会+社工+义工”的“三工”联动模式，为职工提供维权、帮扶救助、就业介绍、劳动调解、幼托服务、心理咨询等一揽子服务。驿站设有童趣园、美发室、调解室、心灵绿道、职工书屋、文体健身房等功能设施，并开设工会超市，为职工提供“一站式”服务。工友驿站位于香洲区繁华路段上的翠景路，场地面积近千平方米，目前配备了专职工作人员7名、兼职3名，另有100多名职工和高校师生义工参与服务。详细>>>

北京东花市街道总工会建首个“职工之家”

东花市街道崇景物业38名职工有了自己的“家”。崇景物业在办公场所划分出一块区域，设置了劳动争议调解室、职工书屋、职工学习室、职工活动室，为职工购置乒乓球台等健身器材，配置电视电脑。近日，东花市街道总工会首个“职工之家”在北京崇景物业管理有限公司建立。崇景物业工会主席邱巧灵表示，原来职工下班后无所事事，现在下班了可以回“家”看看书、打打球，放松一下心情，时刻感受到家的温暖，职工工作积极性也提高了。街道总工会还为他们制作了展板，提供了图书。详细>>>

深圳龙岗街道总工会打造职工心灵港湾

深圳龙岗“心起点”心理咨询室自成立以来，坚持从实际出发，主动深入一线员工身边，着手探索新生一代的思想方向，努力寻找员工压力造成的原因，以开展心理健康培训等方式解决职工心理健康问题，从而改善企业与员工关系，帮助企业发现和解决问题，降低成本，增强组织有效性，充分发挥“心起点”心理咨询室的作用，促进社区和谐，真正成为员工的心灵港湾，把“心起点”心理咨询室打造成为一个在深圳具有影响力的龙岗品牌。详细>>>

工会创举

福建逾11万企业应约集体协商

“抓好以劳动报酬为主要内容，以非公有制中小企业为重点领域，以行业协商为重点形式，以一线职工、农民工、劳务派遣工为重点对象的集体协商制度建设和实施。”福建省在推进工资集体协商中，突出重点对象，实现了多层次集中要约。今年在行业性、区域性集体协商制度广泛覆盖的基础上，重点督导和突破尚未建制的百人以上企业和世界500强在闽企业。各地以“提质增效”为导向，加强对基层工会和企业工会的业务指导与工作督察，引导企业按照法律法规开展要约，规范集体协商的程序。推动工资集体协商工作列为各级党委、政府工作目标考核项目，充分发挥各级协调劳动关系三方会议的组织协调优势。详细>>>

工会工作范例

大连市签订婚庆行业工资集体合同临时聘用人员工资5日内结清

“婚庆行业内合同制职工工资由‘底薪+提成’两部分构成，2014年度最低月工资标准不低于1500元，行业企业职工平均工资增长幅度不低于8个百分点”。这是6月13日在全省率先出台的《大连市婚庆行业工资集体合同》对婚庆行业从业人员工资标准所做出的具体规定。6月13日，大连市婚姻庆典服务业工会联合会第一届会员代表大会在市总工会召开。会议选举产生了市婚姻庆典服务业工会联合会组织机构，审议通过了《大连市婚庆行业工资集体合同》和《大连市婚庆行业企业临时聘用人员劳动报酬支付保障规范》。《合同》制定完成工作任务后根据确认书企业给予提成劳动报酬。详细>>>

工会工作突破

合肥16337家企业签订集体合同覆盖80万人

从今年起，合肥市计划用5年时间，在建会企业集体协商建制率动态保持在90%的基础上，实现集体合同所覆盖职工对集体合同的知晓率达到90%，职工对开展工资集体协商和签订集体合同工作的综合满意度稳步提升。工资拿多少，不再是老板一人说了算，职工也可以替自己做主。从2010年起，我市把推进工资集体协商签订集体合同纳入基层工会规范建设考核，探索出合肥工作模式。目前，全市累计签订集体合同的企业已达16337家，覆盖职工近80万人，集体合同报审率和备案率达100%。按照规定，我市将建立考核激励制度，对提升集体协商质量、增强集体合同实效成绩突出的集体和个人予以表彰奖励。详细>>>

图片报道

安徽200万职工参加首届技术比武运动会	工会如何帮求职者在家门口找到工作	农村工会的“娘家人”都干啥	北京顺义工会开办“美食”联谊会

工会维权

工会人物

淄博一民企19年未拖欠农民工一分钱工资

每月定期发放固定工资，近20年从未爽约；工人自己提出工资数，车间评议，然后由工会、总经理办公会决定通过；实行上浮工资制度，每年增长都在15%以上——这是民营企业山东淄博黉阳水泥厂关爱职工的大作为，也给职工带来实实在在的好处。目前，职工月平均工资由1995年的100元增长到2014年的2400元，增加了24倍，比周边同类企业平均月工资高出30%左右。

淄博黉阳水泥厂是淄川区寨里镇一家镇办企业。1995年8月，企业改制为民营企业，职工全部是当地及周围乡镇的农民工。在第一次全体职工大会上，厂长郭训友郑重承诺，每月8日作为工资发放固定日。这之后，19年来雷打不动，从未拖欠一次。详细>>>

湘潭县农民工新疆打工意外身亡县总“援兵”当日启程

　6月4日凌晨4:30，一阵急促的电话铃声将熟睡中的肖辞君惊醒，电话来自4400多公里外的新疆自治区阿勒泰市布尔津县，和丈夫刘顺在同一工地打工的同事在电话中说：“刘顺在宿舍意外非因工死亡，请快来处理善后事宜。”肖辞君被这突如其来的消息震呆了，一时间茫然无措。经村党支部书记提醒，她抱着试试看的心情拨通了湘潭县总法律援助中心的电话。职工的求助就是命令。湘潭县人大常委会副主任、县总工会主席韩炎，县总党组书记、副主席张国富在第一时间作出安排，派维权经验丰富的职工维权帮扶中心法律顾问莫敦祥于当日下午启程赶赴布尔津县，并要求他务必想尽一切办法维护农民工合法权益。详细>>>

达州市政协专题协商企业职工合法权益保护工作

老板设毒计坑害员工工会应强势出手否决

娄晓英：创新路上付出再多也值得

娄晓英，漯河花花牛乳业有限公司品质部工艺监督组长，12年来，她刻苦钻研饮料生产及质检工作的理论知识，先后完成了20多个技术项目的改造，每年为公司节约生产成本100多万元。她先后获得漯河市、河南省劳动模范称号。2002年，她放弃了所有工休时间，先后对配料、加酸工艺、管线系统以及盐、碱回收利用等多个项目进行技术改造。这些年来，她每年不仅为公司节约生产成本100多万元，同时实现了环保达标。

刘贵芳：为72个“爹妈”建一个家

刘贵芳，邯郸广平县南阳堡村乡村医生，卫生部“全国优秀乡村医生”，“全国最美乡村医生”，“感动河北”2012年度人物，邯郸市劳动模范。第一次萌生建立医养结合养老院的想法是在2013年，与别人不同的是，她要建的不是只管老人吃住的一般养老院，而是要依托医疗机构，以健康管理为中心，医疗、养老相结合的养老模式，让老人入住后永无后顾之忧。