近期，在地方县乡领导班子换届中，耳闻目睹许多老同志识大体、顾大局，主动让贤，让年轻人挑重担，这使人联想起古代让贤的故事。

　　史载，远古时代，尧做部落首领，年事高了，经过一番认真的物色选举，最终让位于德才兼备的舜。舜在位时，遇到特大洪水，命禹治理，禹“劳身焦思，居外十三年，过家门不敢入”，终于平了水患。舜被禹的功绩所感，还不到“退休”年龄，就让给了禹。尧舜主动让贤，这本身就是一种贤明的行动，史书誉之日“能让天下，贤哉二君”。

　　“春风杨柳万千条，六亿神州尽舜尧”。今天，经过“两学一做”学习教育的洗礼，又涌现出许许多多新时代的让贤者。在这次换届调整领导班子过程中，有的老同志还不到退休年龄，主动要求提前退下来，腾出位子，让年轻同志上；有的退下来了，还经常为年轻的继任者当参谋、提建议，为他们排忧解难；还有的走上了关心下一代的岗位，为教育青少年发挥余热。这些老同志以党的事业为重，以大局为重，可谓贤明通达。

　　让贤者贤，主要“贤”在他们胸怀全局，深谋远虑，眼里有远大的目标，心中有宏伟的事业，置个人得失于度外。历史上，萧何月下追韩信，徐庶走马荐诸葛之所以能传为千古佳话，不正是因为他们有荐贤任能的高尚风范吗？十年树木，百年树人。纵观人类历史，任何一项事业要取得成功，必须及时解决后继有人的问题，否则，就会接力无人，半途而废。从这个意义上讲，让贤荐能，培养人才，是老干部晚年对党的最大贡献。

　　新陈代谢，物理常然。与其力不从心，在其位而难谋其政，倒不如让贤以继其位。孔夫子劝人修养，讲过“人生三戒”的话，其中之一是：“老之时，血气既衰，戒之在得”。这个“得”，是指患得患失。对于我们许多老同志来说，如果都能够识大体，顾大局，处处想到党和国家大业，不计较个人得失，做一个豁达大度、举能让贤的贤者，则社会主义现代化事业可以后浪推前浪，永远兴旺发达。