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梅明蕾:每逢年关倍“忧老”
//m.auribault.com 2016-01-19 来源: 长江日报
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  农历年关自是国人心目中真正的年关。眼见猴年临近,百事纷至之外,又有常年卧病医院老人的家庭,额外多出一分忧虑。

  这些老人,因病痛缠身,早就不得不以医院为家,其平日里的起居照应,几乎全靠医院里的护工,亲属不过隔三岔五地前往探视。某种意义上,老人与护工朝夕相处,形成了真正的依存关系,而家属只是以钱为媒,成为老人与护工间的中介。这种状况,已不在少数。

  家人忧虑是多方面的:人人都看重的春节期间,绝大多数来自外地的护工都将返家,将老人的照料一古脑转给家属,这繁杂的重任一时或令整个家庭“猝不及防”;其次,是每年这个当口,护工都免不了上涨工资,在护工几成刚需的当下,日益增长的此笔费用也让一般家庭不堪负担;再者,与不断增长的工资相对应的,是护工工作质量的不尽如人意,而这一条,则是人们更为持久的隐忧。

  相关渠道提供的数据表明,当前各大医院和养老院里的护工需求正不断增大,全国护工缺口已达千万数量级。如是供求态势下,难免护工坐地起价,工资不断攀升。以武汉为例,自2008年至2015年,护工日薪涨幅已高达近三倍。按此速度,十年之后,每月的护工费用将达万元以上,届时谁人堪以负担?问题是,价高未必质优,这也是护工聘请者的共识。目下进入护工行业基本是零门槛。昨天还在田头劳作,没准今日就在病床前护理病人了。而行内人都清楚,护理看似简单,其实专门学问多多,如为病人翻身,不同病人对应的方法就大异,护理不当,会直接影响病人康复。更窝心的是,人命关天的行业偏偏又缺少必要的培训,粗糙的误操作日日在病人眼皮子底下重复。

  当然,护工问题已引发社会关注,包括严格行业准入、规范管理、加强监管以及加快专门人才培养等等举措,均已提上日程且有不同程度进展。此外,病患及其家属与护工之间的相互理解和尊重亦被同样重视。

  说完护工问题重新品咂“忧老”的滋味,以为有必要检省一番病者亲人或家属的心态。一个“忧”字中固然包含对老人健康状况的担心,是否还存有将风烛残年中的病患当作“包袱”的下意识?现在的年轻人都知道“创业教父”李开复的故事,先前鲜有人比他更忙、更有事业心。一场大病改变了他的“三观”,让他懂得世上还有比“事业”更平实、重要的东西:爱家人。他说起自己已失智(老年痴呆症)十年的母亲“像孩子一样可爱”,其情令我动容。我也亲见医院中的老人是怎样千呼万唤亲人的“话疗”,因为那是护工所不可替代的。

  老年社会已在眼前,大家都在问,社会准备好了么?我想人人更应扪心自问:我们自己准备好了么?

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