生两孩无需审批彰显制度善意

　　根据5日公布的《中共中央、国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》，我国将实行生育登记服务制度，对生育两个以内（含两个）孩子的，不实行审批，由家庭自主安排生育。 （1月6日《长沙晚报》）

　　刘银银评论说：这是在“准生证”制度实施多年后，我国计划生育服务管理的重大变革。它是应时之举，也是应为之举，充分释放了便民的制度善意。毫无疑问，群众向往幸福生活，这不仅体现在他们希望口袋越来越殷实，而且体现在生活能少一些折腾，不希望动不动就要跑这跑那盖个章。从后一层面上看，生两孩无需审批，推行网上办事，是简政放权理政思维的映射。

　　简历造假理应被罚

　　学生会干事变成干部、短期培训就成名校毕业……正值高校就业季，类似的简历造假、文凭“注水”，在一些高校毕业生求职中已成公开的秘密，甚至出现比拼造假现象。记者连日来在多场校园招聘会发现，有的毕业生认为简历“注水”成本低、核实难，于是“铤而走险”。 （1月6日《中国青年报》）

　　然玉评论说：理想状态下，“招聘”应该是一个个性化、差异化的过程，而不能沦为简单的简历比拼。用人单位必须找到一套适合自己的“精准选人”的方法。只有这样，才能避免求职者为投其所好而投机取巧。而对大学毕业生而言，“简历造假”虽然像是一种无奈之举，但其背后的“不诚信”污点，终究是确实存在的。尽管职场大环境可能也存在不合理之处，但这不足以构成造假者免予道德责任的理由。要知道，“骗来”的饭碗端不稳，这种不良风气的蔓延，不仅会提高用人单位的招聘成本，而且还将危及社会公平正义。我们对这样的行为理应进行惩罚。