老翁收到短裙福利怎成笑话

　　镇政府给残疾人发过冬福利，78岁老翁竟领到了一件超短裙和一件超短裤——这是发生在陕西宝鸡岐山县蒲村镇鲁家庄村的一幕。镇政府办就此回复称，衣服是一家公司所捐，多是女装，短裙家里其他成员也可以穿。

　　给残疾人发福利挺好，可给卧床8年的老翁发超短裙，不但不实用，而且很没谱。这不是送温暖，更像是添堵，用老翁家属的话说就是“戏弄老百姓”。发福利偶尔疏忽发出笑话并不可怕，可镇政府办找理由搪塞、甚至振振有词就太不应该了。说到底，问题还是出在漠视了服务对象的需求和意愿。如果政府部门人员用这种态度来工作，不但要闹笑话，更是要失去民心的。

　　眼下，从中央到地方都在讲精准扶贫，其实，需要精准的何止扶贫？与其事后辩解“其他成员也可以穿”，何不事前多花点心思、多做点调查，真正做到按需分配。如此，即使捐赠不符合残疾人的需求，也能满足其家属需要。

　　给生育“排班”不合法也不合理

　　随着全面二孩的放开，长春部分医院妇产科门诊量几乎翻番。与此同时，一些用人单位非常焦虑。有企业中层为部门多名女职工怀孕犯愁，也有女应聘者遭遇用人单位“员工生育时间表”，要生育需提前一年申请。

　　生育二孩，是女性依照国家政策和法律享有的权利。给女员工生育排时间表，涉嫌限制女性的生育权，企业显然没有这种权力。要求女员工生育需提前一年申请，实施起来也很有难度。毕竟怀孕不像企业生产，尝试了很久仍怀不上的情况也不罕见。如果排上号了，却在一年时间里没动静，是不是还要等上几年？可见，实行生育申请制并“排班”，既不合法也不合理。

　　同时也要看到，全面放开二孩必然会增加企业的人力成本。企业尤其是一些私企要想消化这种影响，的确需要在女职工年龄、婚育等方面建立起合理的梯次。但不管怎样，都不能违法挤压女职工的生育权利，更不能将其作为应对政策变化的工具。

　　今日主笔谌尘