走出“工资捐树”的治理困境
井桥夕
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2016-04-06
来源： 中工网—《四川工人日报》
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据报道，甘肃临洮公职人员工资被克扣，引发反弹。这些“吃财政饭的”教师医生公务员，每年都会被扣除一个月工资的10%作为“树苗费”捐助款。当地官员解释称，义务植树的任务推不动，只好出此下策。（4月5日新华网）
强扭的瓜不甜。一方面，很多人对此颇有微词，本来就不高的工资还被砍去一刀。另一方面，集体扣款与使用也模糊了义务植树的内涵，结果树是年年种，人们心中的绿色理念却没种下。道理很明白，有些事情不是单纯花钱就能办好的，简单粗暴拍脑袋执行下去很可能适得其反，落得两头不讨好。
即便义务植树确有困难，也要沿着法治轨道来想办法解决。退一步讲，如果财政真有困难，义务捐款积极性又不高，那也要分个轻重缓急。公务员也好，教师医生等事业编制人员也罢，他们也都是普通人，也有工作的压力与生活的烦恼，每人四、五百元的支出对任何家庭都不是可有可无的小数目，不能说扣就扣。可以说，维护基层公务员以及教师医生等事业单位员工的权益，与守护绿水青山的生态美，一个都不能少，都要在统筹兼顾的平衡木上走稳走踏实。
编辑：周文
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