11月25日，山东巨野县纪委、县监察局通报，该县田桥镇政府办公室主任魏衍顺因吃拿商户两个苹果未交钱而被诫勉谈话。通报称，魏衍顺身为公职人员，吃拿商户的苹果，影响了公职人员的形象。根据有关规定，县纪委对其作出诫勉谈话处理。（见11月25日澎湃新闻）

　　这条消息引发争议——吃拿商户两个苹果未交钱就被诫勉谈话，是否小题大做？有人称，如此处罚是不是为了树立某种“典型”？也有人说，吃个苹果只是生活小节，不应被过度拔高；甚至还有的说，该县的官员作风建设工作，做得好到连吃拿商户苹果也要被处罚的地步了吗？

　　这些观点都不是判断巨野县处罚举措是否得当的理由。其实更值得忧虑的，是沸沸扬扬议论背后的腐败亚文化。

　　有学者指出，基于其自身的强渗透性和扩散性，久而久之，腐败将成为一种人人主动适应的生活方式，甚至成为一种被人们接受或默认的价值。而腐败的亚文化，就指的是由此而生的系列判断、认识以及价值观。移位到人们对“吃拿商户苹果被处罚”的不认同中，不难发现，这种腐败亚文化则表现为：对腐败深恶痛绝的同时，又能容忍某种“小拿小要”行为的存在。倘若官方对人们能容忍的“小贪”行为“零容忍”，“小题大做”的议论便纷至沓来。

　　以更大的视野来打量，此类腐败亚文化生存表象，并不是孤例。对贪官落马的“后台不硬、不走运”式惋惜、真心拒贿引来的“作秀”讥讽等，无一不在彰示腐败亚文化渗透下的奇怪社会心态。在这样的情绪传递下，对一个因吃拿商户两个苹果就被处罚的官员同情，实属“顺理成章”。

　　反腐在雷霆推进，对公职人员的约束亦日益趋严，这注定会是一场漫长的治理。但任何时候，对腐败零容忍、对官员作风问题零容忍都应当坚持。我们痛恨腐败，那么，我们就不该为任何小的腐败行为辩护。