广州石化:群众路线教育整改落实“三不放过”
//m.auribault.com2014-05-27 06:07:06来源: 中工网--《工人日报》
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职工群众利益诉求 没解决不放过
“没想到敬业北路的问题解决得那么快,刚听到封桥消息的时候还有些担心呢。现在灯亮了、路平了,我们上下班更放心了!” 贮运部职工代表林文金对整改落实情况表示满意。
广州敬业北路位于广园路与护林东路之间,全长约450米,由于该路段比较偏僻,平时路经的人不多,“脏、乱、差”是大家的普遍印象。2013年12月4日,由于市政建设原因,职工上下班的主要通道石化路的石化桥需要封桥,大部分的职工上下班需要改道敬业北路,原来偏僻的小路顿时成了职工上下班的主要通道。
公司党委书记陆建明告诉记者,为确保员工上下班的安全,广州石化立即行动,在短短的几天内,就组织人员完成该路段的垃圾和杂草清理、路面坑洼的填平、路边的排水等系统的疏通和清理、加装路灯等工作,并加大职工上下班期间的警力巡逻,使员工上下班不再“心惊惊”。
针对员工提出的食堂饭菜质量有待进一步改善的问题,公司加大了对食堂的硬件投入,强化了对食堂的监督和管理。如今,免费的午餐、舒适的空调,整洁的环境,让职工吃得更加放心、安心、舒心;针对基层反映的办理火票流程长、效率低的问题,公司总经理陈坚多次主持召开专题会协调解决,在确保安全的前提下,通过火票优化管理,实现了效率更高、执行更到位、监管更有力。
为建立解决职工利益诉求的长效机制,广州石化从制度入手,建立了领导与职工代表恳谈会制度,设立了“领导信箱”,对职工提出的问题,由公司领导签批到相关责任部门,形成书面反馈意见或整改进度表,工会负责跟踪整改情况,并将职工热点问题在报刊或网上公布,确保职工群众的诉求得到及时有效解决。
编辑:肖天