“宝钢就是我的大学”

　　在宝钢人眼里，一线工人走上科技发明的前台，几乎是一种“常态”。创新，就像一种基因，扎根在“王军们”的心中。

　　“任何一粒种子，都需要成长的氛围。”王军觉得自己很幸运，因为宝钢从上至下都非常重视创新，并且设立了科技创新机制，让一线工人和技术工程师不再界限分明。小到合理化建议，大到技术秘密、专利，都会配套相应的奖金给予鼓励。

　　群众性创新活动在宝钢早已蔚然成风。热轧厂厂长张文学介绍说：“以热轧厂为例，目前就形成了一个倒金字塔式的群众性创新平台：王军创新室、发明创造协会（热轧厂职工发明创造协会和热轧厂青年发明创造协会）、孔利明式创新小组、全厂群众合理化建议和自主管理机制，自下而上支撑、自上而下指导。”

　　节能和环保，成为了宝钢技术创新带来的最大成果。而在王军看来，创新更是一种民族竞争力的体现。“我们的制造业很大，但是大而不强，成套设备依靠进口，缺乏核心技术。”

　　“创新只有更好没有最好”，这是王军的座右铭，激励着他在创新的路上不断探索。在他眼中，“宝钢就是我的大学，等我哪天退休了，才算是从宝钢毕业了，也就是多交了几份毕业设计，仅此而已。”

　　王军的“大学梦”，还在宝钢继续，还在创新中继续。（中工网记者 彭文卓）