中工网讯 11月27日，辽宁省大连市中山区总工会副主席包春艳一行到浙江省宁波市北仑区调研基层组织建设活力发挥、工资集体协商、社区总工会等特色工作。

    在交流会上，北仑区总工会党组书记、常务副主席王道从创新基层组织、和谐劳动关系和普惠帮扶体系三个方面做特色工作汇报。包春艳等一行对北仑区总劳动争议联合调解、职工名字命名的先进操作法、职工教育培训、区域化工会组织建设、职工维权帮扶等多项"北仑经验"给予了高度的评价。

    下午，在王道陪同下，大连市中山区总调研组参观指导了横杨社区总工会工作，横杨社区总工会主席郁亚萍接待并做工作介绍。在郁亚萍引导下，包春艳一行首先查看了社区门外的宣传窗，简单了解社区的由来。参观期间，包春艳一行对横杨总工会开展的"3T"大课堂非常感兴趣，对横杨总工会就融合辖区4万余名外来流动员工而开展的素质提升工程、职工精神文化家园建设工作模式很是赞赏，郁亚萍就此细致地介绍了社区开展的各类专业技能培训、竞赛活动，并将"区校对接"开展五周年以来，为企业就近招聘有专业技能的大学毕业生等工作做特色工作介绍。

    随后，包春艳一行对社区总工会依照北仑区区总工会精神部署开展的以组织工作、岗位职责、维权保障、经济建设、文化建设五个指标内容建设的"五型工会"模式大加赞赏。他们表示，社区总工会在日常工作中不断推进各类措施，并把各项工作做深、做透的工作状态给予好评，也给参观者提供了较好地借鉴。