浙江工人日报讯 （记者 徐颢 通讯员 姚明 徐金松）日前，在德清县钟管镇总工会的一次下访企业工作中，有一位特殊的挂职人员非常认真地抄录着访问笔记，她就是德清硕华医用塑料有限公司的工会委员钱慧。与以往领导干部到基层挂职不同，在钟管镇，挑选基层工会干部“向上”挂职锻炼成为“主旋律”。

　　去年，德清县钟管镇在全县率先推行了优秀工会干部上挂锻炼新举措，并出台关于《优秀工会干部上挂锻炼实施办法》，通过一年来的实践，既解决了乡镇工会干部紧缺的难题，又使基层工会干部得到了锻炼。

　　2013年下半年，钱慧到企业做行政工作并组织日常的工会工作，没多久就被选为镇总工会挂职干部，这一年来，她开始了镇工会与企业两头跑的生活。没几个月下来，钱慧就成了企业工作的一把好手。在她的努力下，企业在相关方面进行了整改和查漏补缺，去年获得了镇级和谐企业，今年还将争创县级和谐企业。

　　在向上挂职的时间里，钱慧对工会工作的态度发生了极大改变。“这样的锻炼是一次难得的机遇，接触面要比在企业里宽，通过在岗学习强化了自己的责任意识，今后能让我更好地为职工、为企业服务。”钱慧由衷说道。

　　据钟管镇总工会有关负责人介绍，原来基层工会干部都是兼职，不少人的思想仅仅停留在应付状态，主观能动性发挥不够，而到镇总工会锻炼后,通过角色转变，做好工会工作的责任心明显加强，工作主动性大大提高。

　　据了解，目前像钱慧这样“上挂”基层工会干部已有12名，而这项举措也将成为钟管镇的长效机制运转下去，将会有更多的企业工会干部得到锻炼，成为扎实开展工会工作的“生力军”。