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河南省汝州市总工会在省直管县（市）中“高调亮相”

//m.auribault.com 2014-07-30 07:18:14 来源：中工网——《工人日报》

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　　两项考核双双排名第一，市委市政府高度认可并给予重奖。河南省汝州市总工会在省直管县（市）中“高调亮相”——

敢于担当就能有所作为

　　7月19日，对河南汝州市总工会的人来说，是一个难忘的日子。这一天，在汝州市委举行的总结表彰大会上，汝州市总工会获得“主要职能目标先进单位”、“保障乡镇街道和服务重大项目建设先进单位”荣誉称号，两项得分都排名第一，还得到市委一次性奖励10万元，这在汝州工会史上前所未有。

　　受奖的事发生在汝州市成为省直管县（市）半年之后，在当地备受瞩目，给许多单位带来了思想上的震动，也引起了工会人的思考：工会工作怎样适应新的形势，找准位置，勇于担当，有所作为？

　　“围绕中心、服务大局，是工会工作的出发点和落脚点。”今年初，汝州市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱向全市工会干部提出要求。

　　汝州市总以省直管为契机，全面落实市委确定的“保底线、保民生、保运转、创环境、求发展”总要求，抓重点、创环境，抓基层、增活力，持续开展基层工会星级管理和规范化建设工作。在往年取得成效的基础上，今年又确定了骑岭乡等7个乡镇街道和3个系统工会，按照有组织、有牌子、有机制、有阵地、有经费“五有”目标，扎实推进第三批基层工会规范化建设工作。

　　汝州市总在全市企事业单位和重点工程项目持续开展建功“十二五”技术创新竞赛、创建工人先锋号、“安康杯”、“节能减排”等竞赛活动，收到了良好成效。汝州电业公司温泉电管站被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”荣誉称号。同时，以《河南省企业工资集体协商条例》颁布实施为契机，全市企业工资集体协商工作全面推进，全市开展工资集体协商的企业达1871家，20个乡镇（街道）签订了区域性工资协议，有效覆盖企业1628家，签订行业性工资协议9个，覆盖企业220家，共覆盖职工157285人，使广大职工共享改革发展成果。

　　汝州市总持续开展帮扶活动，筹集帮扶资金155余万元，慰问困难企业35家，救助困难职工4855人次，提供政策宣传1300人次，帮助符合条件的困难职工落实民生政策185人次，慰问地级以上劳模26人。联合市直有关单位开展了“春风行动”，78家企业参加了招聘会，提供就业岗位3000多个，2700余名失业下岗职工、农民工和未就业的大学生现场求职，1800多人达成用工意向。同时，成立“志愿服务站”，开展文明志愿服务活动，帮助困难职工、农民工解决实际问题。在全市建立区域性劳动争议调解组织20个，行业性劳动争议调解组织9个，劳动争议调解委员会340个，劳动争议调解员1520个，配合市劳动仲裁部门协调处理劳动争议案件60余起，结案率达到78%以上，涉及经济补偿达100余万元，追讨职工欠薪120多万元，化解信访矛盾，为社会稳定发展做出积极贡献。

　　在此基础上，汝州市总投资20余万元，对文化宫灯光球场、职工门球场进行升级改造，采用塑胶材料铺设篮球场地，更换了篮球架，硬化了门球场，安装了护栏，铺设了人工草坪，建成了高标准、高档次、高品位的职工门球场，填补了汝州没有草坪门球场的空白，深受职工欢迎。

　　姚军柱深有感触地说：“敢于担当才能有所作为。今后，市总将继续在主体工作中发挥工会组织的更大作用，为经济社会又好又快发展做出积极贡献。”（中工网通讯员李军现焦旭普）

编辑：郭丽娟

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