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牵线搭桥工会组织伸出援手 促进就业供需双方皆大欢喜
//m.auribault.com2014-02-17 09:09:24来源: 中工网——《陕西工人报》
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杨凌会场

 

    杨凌区招聘会越来越常态化

    2月15日,2014年“全省工会大型免费招聘会杨凌分会场”暨“春风行动”如期拉开帷幕。此次招聘会共组织用工单位117家,提供岗位766个,现场2800余名求职人员参加了求职应聘,其中农民工852人。有1027人现场达成用工协议,685名求职人员报名参加就业技能培训。

    求职者:招聘会越早越好

    在招聘会现场,大部分求职者都希望这样的招聘会办得越早越好。在新疆和田进行农技服务返乡的老徐说:“其实,我们在外打工的人,年前很早就回来了,如果这样的招聘会能办在腊月二十八以前,或是正月初十左右,那可是给我们帮了大忙了,到哪去?找啥活?过年时亲戚朋友坐在一起就有个商量了,也就有个长远打算了。”

    用工方:吸引和留住人是根本

    为了更好地吸引人才,今年不少用人单位的招聘简章明显“细”了。一家外地招聘企业作出如此承诺:“如工作一年以上,结婚时单位将给200-800元的贺礼。”还有的企业把社会保险缴纳情况也详细作了说明。

    在杨凌天工实业有限公司的展位上,对前来咨询的人,该单位负责招聘工作的小张详细介绍了作息时间、劳动报酬等。他深有感触地说:“良好的工作环境,现在是好多人的首选,我们企业在这方面做了很多努力,吸引人才、留住人才,企业发展才有后劲。”

    举办方:多措并举搭建平台

    为了给供需双方提供最好的服务,在招聘会前期筹备中,杨凌示范区总工会采用媒体、网络、招聘公告、电话联系、走访企业等多种渠道进行全方位的宣传。除此之外,他们还把各类招聘和求职服务常态化,随时在示范区总工会信息平台为企业发布信息,给求职者提供机会;配合人事部门开展“人才集市月”活动;在《杨凌时讯》、杨凌人事人才网上及时发布信息。通过这些举措,让招聘会成为“不落幕”的招聘会,做到招聘会等职业介绍工作多元化、常态化。 (张雨萍)

榆林会场

    榆林市扫描二维码招聘信息全知道

    2月15日,榆林市高新区劳动力市场彩旗飘扬,人头攒动,2014年全省工会促进就业再就业大型免费招聘洽谈会(榆林会场)在这里如期拉开帷幕。

    本次招聘洽谈会共吸引了省内外用人单位131家,同比增加了19%。提供涉及销售、财务、工程技术等70多个工种的就业岗位6230个。

    据统计,招聘会当天共有12048人到场应聘,有7267人达成就业意向。其中高校毕业生4066人、农民工971人、下岗困难职工2230人。发放宣传资料约4万多份,为2500多人提供了咨询服务。

    本次招聘会和往年相比有三个显著特点:一是用人单位参加招聘会不收取任何费用。同时,主办方为招聘单位做到“四免费”,即免费提供场地、免费制作展板、免费提供工作餐、免费制作二维码。二是首次将二维码技术用于招聘会现场。求职人员只要用手机扫描企业的二维码即可获得该企业的所有信息,包括在招聘会上的具体位置。三是加大了招聘残疾人的力度。本次招聘会共有8家残疾人创办的企业到会招聘,为残疾人提供就业岗位150个。(于功轩)


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